Dos hospitales del área aún no llegan a un acuerdo con el gremio, ya que los contratos expiraron el pasado 31 de diciembre. La gobernadora Kathy Hochul pidió que ambas partes lleguen a una resolución, pues de lo contrario las enfermeras entrarían en huelga. "Estamos peleando para tener proporciones adecuadas con los pacientes para que podamos hacer nuestro trabajo sanamente", señala la enfermera Johnaira Dilone.

Además de las peticiones de mejores condiciones de trabajo, las enfermeras exigen la contratación de más personal para dividirse las labores. Señalan que actualmente una enfermera puede tener entre 10 y 20 pacientes a su cargo al mismo tiempo en una sala de emergencias, aumentando también el riesgo para los enfermos. Amenazan con una huelga indefinida. Más noticias en Univision

Ante la posible huelga de 10,000 enfermeras un vocero del hospital reconoció que "el impacto es grande".

Actualmente, cinco hospitales de Nueva York están negociando los contratos con el sindicato que representa a 10,000 trabajadores de la salud. Aunque tres de ellos ya lograron un acuerdo, otros como el Hospital Montefiore, ubicado en El Bronx, están en riesgo de irse a huelga. "Definitivamente, no queremos llegar a ese punto, pero los jefes del hospital no nos están dando otra opción", asegura Johnaira Delone, quien lleva más de una década como enfermera.

Cerca de 400 empleados de los centros de salud Howard Brown Health Clark entraron en huelga de tres días, en protesta ante el despido de 60 de sus compañeros en medio de las negociaciones contractuales. Al respecto, David Munar, presidente de la institución médica, señaló que el recorte de personal se dio debido a problemas en el presupuesto del centro médico, que en 2022 presentó un déficit de 1 millón de dólares por mes.

Trabajadores del Howard Brown Health se preparan para realizar una huelga de tres días en protesta por el despido de decenas de empleados. Josselin Almengor, educadora bilingüe de este centro, explicó que estas acciones afectan el cuidado que se ofrece a los pacientes, así como el bienestar de los colegas. “El sindicato quiere lograr que los ejecutivos nos den un contrato justo y que acaben los despidos”, dijo Almengor.