Juan Carlos Quiroga, de Workforce Solutions, habla de los programas para ayudar a personas de la comunidad a conseguir empleo.

Después de varias semanas de negociaciones, más de 47,000 trabajadores de supermercados como Ralphs, Vons y Albertsons, en el sur de California, llegaron a un acuerdo con las principales cadenas, que incluye un aumento salarial gradual durante los próximos tres años de hasta $4.25 la hora. Sin embargo, no todos los empleados están satisfechos. Más noticias aquí.

Según Terry Castillo, miembro de la Junta Escolar de Osceola, además del aumento de ausencias laborales de cara al fin de semana de Pascua, algunos choferes exponen las condiciones de empleabilidad como razones para no asistir a sus trabajos. Castillo asegura que se espera una solución a la situación al ofrecer un aumento de 15 dólares por hora a partir de julio próximo, aunque es consciente de que los pagos no son el único problema.

El edificio de dos pisos incluirá una sala de juegos, un bar, un gimnasio y un gran espacio para eventos.

La Oficina de Asuntos Latinos de la Alcaldesa de DC organiza una feria de reclutamiento de empleos de verano, para la que hay dos fechas de registro.

La Autoridad de Carretera de Peaje del Condado de Harris (HCTRA) anunció un programa piloto para llenar las vacantes que tiene disponibles. Los interesados deberán capacitarse en el campus sureste del Houston Community College y recibirán un pago mientras realizan el entrenamiento. Para más información, puedes ingresar a la página web academy.hctra.org.