El programa Yolo Works ofrece cursos gratuitos de construcción, con una duración de seis semanas, para los residentes de Yolo, sin importar su estatus migratorio, que te podrían ayudar a tener mejores oportunidades de empleo.

Eva Macías, empresaria y experta en finanzas, señala que "es muy importante encontrar una empresa que se alinee con tus valores". Asimismo, recomienda a las personas crear una lista con las habilidades que poseen para así estar seguras de lo que pueden ofrecerle a una compañía.

Óscar Rodríguez, de la compañía Mide mi Felicidad, asegura que "en estos momentos pospandemia es muy importante enfocarnos en lo que realmente es esencial dentro de las organizaciones y que nunca puede faltar, que son las personas, su calidad de vida y su felicidad". Rodríguez explica en detalle cómo puede una empresa lograr que un trabajador se sienta a gusto en su empleo.

Además del miedo a contraer covid-19, el alto costo en transporte, gastos y comida han incrementado la preocupación entre los empleados de empresas, de acuerdo con una encuesta elaborada por el Centro NORC para la Investigación de Asuntos Públicos y la agencia AP.

Uno de los sectores más afectados por la intensa sequía que azota al estado de California es el de la agricultura. José del Bosque, propietario de Del Bosque Farms, cuenta que tuvo que despedir a más de un centenar de trabajadores y sacrificar cientos de acres de cultivos debido a la falta de agua. Según un estudio de la Universidad de California en Merced, en 2021 se perdieron 14,600 empleos en el campo. Más noticias en Univision.

No es Nueva York, ni Los Ángeles o Chicago. Los mercados laborales más dinámicos de Estados Unidos no se corresponden con las cinco principales urbes del país, como podría esperarse. Se trata de ciudades medias, todas con menos de 2.3 millones de habitantes. Te contamos cuáles son y por qué.