La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
No hay fecha póxima para rellenar esas órmulas. Anabel: ás de 1,000,000 de mujeres no han regresado a trabajar desde que dejaron el recortes en sus trabajos.
Restaurantes, tiendas minoristas, son algunos de los sectores ás afectados. Datos muestran que las mujeres que han permanecido en sus trabajos han visto un aumento salarial de 5.
6% en losúltimos tres meses. Si esá pensando regresar a la fuerza laboral empresaria y experta en finanza nos dice ómo conseguir el trabajo ideal para equilibrar las tareas del ía a ía.
Eva, muchas gracias por cáles son los factores ás importantes a tomar en cuenta a la hora de regresar a trabajar? Eva: es muy importante encontrar una empresa que se pueda aliñar con su valores.
Especialmente, si ustedes no han estado en trabajo. Crear una lista de conjunto de habilidades para saber lo que ustedes ofrecen al empresario.
Tener confianza en pedir su valor ás impuesto. Muy especialmente, como mujer ese úmero.
Aplicar empresas que ofrecen beneficios, que ofrecen vacaciones. Anabel: de eso vamos hablar.
Primero quiero hablar sobre qé recomendaciones tienes para una persona que esá buscando un trabajo y qé sea ideal. Eva: hay que preguntar por lo que uno necesita.
Decir qé es lo que ese trabajo necesita para saber si es lo que yo especialmente, como madre. Anabel: qé seía lo ás importante para una persona que quiere cambiar de tipo de trabajo?
Eva: asegurar que todo su resumen esé al ía. Lo tienen que poner en escrito, sino ómo va a saber el empleado lo que ustedes esán ofreciendo.
Anabel: qé se debeía fijar en el salario? Una persona que esá buscando un trabajo, debeía fijarse en salarios y beneficios?
O ías de descanso? Eva: un buen balance en los dos.
No se puede ser madre, tener ías de descansos, tambén trabajar y ofrecer lo que uno necesite. Tambén ganar el valor que uno necesite.
Pedir y ser realistas en lo que ver si es lo que le puede servir a uno. Anabel: ómo se encuentra el balance diario entre trabajo y eva: estar en el trabajo presente y tambén estar presente en la casa.
En vez de trabajar ocho horas pueden trabajar seis horas y estar presente para tambén darle a la empresa la mejor persona de uno. Anabel: muy bien.
Usted en casa aí esá viendo esos puntos que debeía tomar en cuenta si esá buscando o si quiere regresar a la fuerza laboral. Esos son los puntos que debeía tomar en cuenta.
Por supuesto, uno de ellos es tener ese valor como lo mencionaste tan importante, especialmente, para las mujeres. Muchas gracias por acompañarnos esta mañana.
Eva: gracias a ustedes. ♪
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
No hay fecha póxima para rellenar esas órmulas. Anabel: ás de 1,000,000 de mujeres no han regresado a trabajar desde que dejaron el recortes en sus trabajos.
Restaurantes, tiendas minoristas, son algunos de los sectores ás afectados. Datos muestran que las mujeres que han permanecido en sus trabajos han visto un aumento salarial de 5.
6% en losúltimos tres meses. Si esá pensando regresar a la fuerza laboral empresaria y experta en finanza nos dice ómo conseguir el trabajo ideal para equilibrar las tareas del ía a ía.
Eva, muchas gracias por cáles son los factores ás importantes a tomar en cuenta a la hora de regresar a trabajar? Eva: es muy importante encontrar una empresa que se pueda aliñar con su valores.
Especialmente, si ustedes no han estado en trabajo. Crear una lista de conjunto de habilidades para saber lo que ustedes ofrecen al empresario.
Tener confianza en pedir su valor ás impuesto. Muy especialmente, como mujer ese úmero.
Aplicar empresas que ofrecen beneficios, que ofrecen vacaciones. Anabel: de eso vamos hablar.
Primero quiero hablar sobre qé recomendaciones tienes para una persona que esá buscando un trabajo y qé sea ideal. Eva: hay que preguntar por lo que uno necesita.
Decir qé es lo que ese trabajo necesita para saber si es lo que yo especialmente, como madre. Anabel: qé seía lo ás importante para una persona que quiere cambiar de tipo de trabajo?
Eva: asegurar que todo su resumen esé al ía. Lo tienen que poner en escrito, sino ómo va a saber el empleado lo que ustedes esán ofreciendo.
Anabel: qé se debeía fijar en el salario? Una persona que esá buscando un trabajo, debeía fijarse en salarios y beneficios?
O ías de descanso? Eva: un buen balance en los dos.
No se puede ser madre, tener ías de descansos, tambén trabajar y ofrecer lo que uno necesite. Tambén ganar el valor que uno necesite.
Pedir y ser realistas en lo que ver si es lo que le puede servir a uno. Anabel: ómo se encuentra el balance diario entre trabajo y eva: estar en el trabajo presente y tambén estar presente en la casa.
En vez de trabajar ocho horas pueden trabajar seis horas y estar presente para tambén darle a la empresa la mejor persona de uno. Anabel: muy bien.
Usted en casa aí esá viendo esos puntos que debeía tomar en cuenta si esá buscando o si quiere regresar a la fuerza laboral. Esos son los puntos que debeía tomar en cuenta.
Por supuesto, uno de ellos es tener ese valor como lo mencionaste tan importante, especialmente, para las mujeres. Muchas gracias por acompañarnos esta mañana.
Eva: gracias a ustedes. ♪
