La tarde de este jueves se llevó a cabo una reunión con varias organizaciones entre las que se encontraba Proyecto de Defensa Laboral para discutir los pasos a seguir para defender la ordenanza de los días de enfermedad pagados.

El producto viene en un pequeño spray, cuesta tan solo 10 dólares y rinde para 50 tazas de té de esencias extraídas orgánicamente. La persistencia los ha llevado a firmar contratos con grandes cadenas de supermercados. Este negocio ha logrado generar un gran número de empleos en el sur de California.

También forzaría a los empleadores a respetar las horas de descanso, traslado y esparcimiento del trabajador, entre otros. Según un reporte publicado por la Universidad de Illinois en Chicago, el 48% de los trabajadores no puede elegir su horario ni los días en los que van a trabajar, el 40% no puede contar con un mínimo de horas de trabajo ni un salario estable y el 44% recibe sus horarios con menos de una semana de anticipación.

Conoce por qué “Amigos Foods” ha llegado al sur de Chicago y necesita 150 trabajadores para la primera parte de su proyecto.

Esta tendencia se debe a que aprovechan las oportunidades de capacitación y empleo, y se vuelven expertas en el oficio. Un ejemplo es la expansión del Aeropuerto de Los Ángeles, donde a través de un programa el 25% de los trabajadores son mujeres. Los colegios técnicos en especialidades de oficio tienen la labor de que cientos de trabajos terminen en las manos de ellas.

Luis Lucio, representante del distrito, aseguró que están buscando cerca de 300 choferes. Las personas interesadas deben pasar una verificación de antecedentes, tener una licencia vigente, al menos 18 años de edad y poder trabajar legalmente en EEUU. El representante del Distrito Escolar Independiente de Houston precisó que las vacantes serán permanentes.