Después de 20 meses de negociaciones fallidas entre el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD) y el sindicato de maestros (UTLA, por su nombre en inglés: United Teachers Los Angeles), más de 30,000 profesores entraron en huelga por primera vez en tres décadas. Los maestros están pidiendo un aumento salarial, pero sobre todo clases más pequeñas y más personal de apoyo.

El sindicato de educadores de la ciudad pide un aumento inmediato del 6.5% a los salarios y la reducción del número de alumnos por clase, pero las autoridades educativas ofrecen un 6% en dos años y no se comprometen a disminuir la cantidad de estudiantes. Según una encuesta, el 80% de los padres de familia apoya el movimiento de los maestros.

Durante el periodo de paro, el gobierno de Los Ángeles ofrece varias opciones para que los alumnos del Distrito Escolar Unificado puedan seguir desarrollando sus conocimientos en centros recreativos, museos e instituciones culturales.

Según informes oficiales, las manifestaciones ya suman pérdidas de hasta 25 millones de dólares en recursos que recibe el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles por la asistencia de los alumnos a los planteles educativos y los salarios de los docentes. Esta problemática continúa generando grandes preocupaciones entre los padres de familia.

Un grupo de docentes fue el encargado de ir a la oficina del alcalde de la ciudad para solicitar mejoras en los contratos, fondos para sumar en los planteles educativos personal médico e inversiones en los programas de inglés y educación especial.

Las solicitudes para optar por este programa, que beneficia a miles de estudiantes con currículos especializados, pueden presentarse en línea hasta el 15 de enero a través de la página de 'Magnet Schools'. La iniciativa ofrece opciones a alumnos con intereses y habilidades especiales en los campos de ciencias y tecnología, artes visuales y escénicas, artes liberales y matemáticas.