Equipos de construcción en lugares como Arizona sufren un aumento de las temperaturas durante sus horas laborales, lo que complica el desarrollo de su actividad cotidiana, por lo que han buscado nuevas maneras de adaptarse. Sigue las últimas noticias en Univision.

Tras las quejas de más de una docena de clientes del salón Louvre, autoridades compartieron con Univision 34 los documentos que confirman que el lugar sí tienes serios daños estructurales y por ello no se pueden celebrar fiestas allí. Sin embargo, el abogado Rudy Pacheco explica que los propietarios del negocio no pueden tomar esto como excusa para devolver el dinero a quienes ya habían pagado por algún evento.

Algunos contratistas no tienen una licencia para realizar reparaciones y, según la ley estatal, cualquier trabajo que sea igual o superior a $500 necesita una, pero en caso de no tenerla, el trabajador corre el riesgo de ser sancionado con una multa de hasta $15,000. Karla Sapien, investigadora del Departamento de Construcción de California, indica que quienes deseen un permiso deberán cumplir con cuatro requisitos, entre ellos demostrar que han trabajado en el sector durante cinco años.

Una madre hispana denunció que el propietario de complejo residencial donde vive con su familia decidió hacer unas reparaciones en las ventanas sin tener en cuenta que el ruido y el polvo afecta seriamente a los niños. Hablamos con un experto sobre qué derechos tienen los inquilinos en este tipo de situaciones.

El periodista Oswaldo Borraez investigó las denuncias de clientes que, mostrando sus contratos con Viridi Construction, buscaban respuestas al abandono de las obras que habían comenzado en sus viviendas. Se movilizó a diferentes ciudades con presuntos afectados, que mostraron las facturas por decenas de miles de dólares por trabajos incompletos. Este miércoles, confirmamos que la licencia para operar de la empresa constructora está cancelada.

La medida, que ya fue firmada por el gobernador Greg Abbott, estaría entrando en vigor el próximo 1 de septiembre. Eduardo Jiménez, de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés), asegura que, aunque los estados pueden hacer o cambiar sus propias leyes, "no pueden estar por encima de la ley federal", la cual dicta que los empleadores deben proveer agua y descansos a sus trabajadores dependiendo del tipo de empleo que desempeñan.