Millones de empleados fueron enviados a casa por la pandemia y desde allí han cumplido con sus tareas de manera eficiente. Con la crisis por el covid-19 aún en desarrollo, algunas compañías planean mantener a sus empleados alejados de las oficinas más tiempo y es probable que nunca regresen a la estructura de trabajo tradicional. Siga aquí nuestra cobertura del coronavirus

Miles de desalojos por orden judicial continúan en todo el país a pesar de la moratoria de los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) para inquilinos afectados por la pandemia de coronavirus. Muchos no han recibido orientación para completar los trámites y acogerse a la protección.

Ya han pasado casi siete meses desde que Disney anunció un cierre temporal de sus parques temáticos en California por el coronavirus, sin embargo, mientras Florida ha abierto nuevamente con capacidad reducida, los parques en Anaheim siguen cerrados.

La pandemia de covid-19 fue implacable con millones de pequeños negocios en Estados Unidos, pero muchas compañias con miles de empleados tambi´én han resultado profundamente afectadas. Bien sea por la falta de clientes que dejan las medidas de distanciamiento o el cambio de comportamiento de los consumidores que ahora prefieren comprar por internet, las empresas en esta lista han solicitado ayuda al Congreso para evitar la pérdida de miles de empleos o se han declarado en bancarrota. Vea aquí nuestra cobertura del coronavirus

La Constitución establece la línea de sucesión en caso de que el mandatario quede incapacitado por razones de salud, muera, renuncie o sea destituido de su cargo. Si Donald Trump no pudiera asumir su rol sería remplazado en ese tiempo por el vicepresidente Mike Pence. Siga aquí nuestra cobertura de la campaña hacia las elecciones del próximo 3 de noviembre

La crisis de salud pública no ha frenado la creatividad de estos jóvenes que cambiaron su negocio y pusieron en marcha un sistema efectivo para ofrecer comida gratis a personas indocumentadas y de bajos recursos en Los Ángeles.