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¿Perdiste tu empleo? Esto es lo que debes hacer para aprovechar los beneficios disponibles en California
El experto financiero Carlos Guamán explica que una vez hayas quedado desempleado es importante que sigas dos pasos, el primero es revisar tu documento de pago para verificar que te hayan pagado las vacaciones, los días por enfermedad, entre otras obligaciones. El segundo es presentar lo más pronto posible, mejor si es en la primera semana de desempleo, tu reclamo para recibir el subsidio estatal.
Salario, multas y gasolina: los aumentos que entran en vigor este año en Chicago y que afectan tu bolsillo
El impuesto a la gasolina aumentó 3 centavos por galón y la tarifa de parquímetros incrementó a $2 con 25 centavos. Ten en cuenta que, desde del 1 de julio, el sueldo mínimo para empleados de empresas grandes será de $15 la hora, en negocios de 20 o menos trabajadores el sueldo será de $14 con 50 centavos y los que reciben propina deberán ganar $9 dólares. Conoce las nuevas multas que implementará la ciudad.

¿Puede mi empleador exigirme la vacuna contra el covid-19? Esto es lo dice un experto
El abogado Cristóbal Días, experto en derecho laboral, asegura que "los empleadores tienen la responsabilidad de mantener un ambiente seguro, especialmente si tienen clientes". Sin embargo, los trabajadores también tienen el derecho de negarse a la vacuna si argumentan motivos religiosos o si tienen una condición médica que pone en riesgo su vida.
Si trabajas en California, esta información sobre tus derechos laborales en medio de la pandemia puede interesarte
Con el año nuevo llegan también legislaciones estatales nuevas que cobijan a los empleados en tiempos de coronavirus. Algunos ejemplos de lo anteriormente mencionado son la ley sobre seguridad laboral y la ley que específica cómo se deben dar los permisos para ausentarse del trabajo.
¿Por qué los campesinos en California no son considerados empleados esenciales a pesar de su labor en estos tiempos?
La activista Dolores Huerta habla de la dura situación que atraviesan los trabajadores de la industria agrícola en el estado, ya que, asegura, muchos han enfermado y muerto porque no les han brindado equipos de protección básicos contra el covid-19.

Faltó al trabajo más de 2 años y lo despidieron, pero demandó a la empresa y les ganó el juicio
Sucedió en la fábrica principal de la marca de autos Land Rover ubicada en Inglaterra, donde Vic Rumbold, un empleado que trabajaba en la línea de montaje de automóviles, se ausentaba constantemente alegando enfermedad y lesiones laborales.Aún así, un juez señaló que su despido fue injustificado.


