Según testimonios que recogimos en Univision 34 Investiga, la necesidad en estos tiempos de pandemia ha hecho que estos trabajadores acepten sueldos muy por debajo de lo que creen merecer, obligándolos a tener que compartir sus hogares con otras personas para no caer en una crisis económica. Ante esto, la empresa ha dicho que lo que ofrece a su personal va de acuerdo a la competitividad en la industria.

Aseguran que deben trabajar por largas jornadas, no contar con beneficios y tener que desarrollar cada vez más tareas. Además, dicen sentirse desprotegidos y presionados por parte de sus superiores. Un estudio de National Employment Law Project detalla que el promedio de la tasa de rotación de bodegas, en condados donde opera Amazon, es de 100.9% debido a las lesiones físicas que son reportadas a diario.

Decenas de cadenas anunciaron posibles cierres a inicios de este año, sin embargo, el impacto económico que ha tenido la pandemia del covid-19 ha acelerado la reestructuración de almacenes en todo el país.

La compañía está buscando mas de 1,000 empleados de tiempo completo para un nuevo centro de distribución. De acuerdo con el anuncio, se ofrece un sueldo de 15 dólares por hora más beneficios. Si estás interesado, debes visitar la página web amazon.force.com

Demócratas y republicanos están frustrados con estas empresas por la manera en la que ponen en peligro la privacidad de sus usuarios, vigilan el contenido en línea y dañan la competitividad.

El procurador estatal y las agencias de salud de California y San Francisco investigan la denuncia de un empleado de un centro de Amazon sobre la supuesta falta de protección que hay ante el coronavirus.