Una trabajadora de una fábrica asegura que la compañía a la que pertenece no está haciendo lo suficiente para protegerlos de la propagación del coronavirus. Según la mujer, ella y sus compañeros no se sienten seguros en ese lugar. De acuerdo con el abogado Alejandro Cassarelli, este tipo de situaciones deben ser reportadas.

Según cifras de la municipalidad de Nueva York, los restaurantes, cafés y bares generan ganancias por 4,700 millones de dólares anuales en salarios, pero ahora, debido al coronaviurs han tenido que cerrar sus puertas y muchos de sus propietarios indican que la situación es dificil. "Tuve que despedir a mis 22 empleados", dijo Keithy Moury, dueño de un restaurante, añadiendo que esperaba que la asistencia federal que prometió el gobierno de Trump, le permita contratarlos nuevamente.

Con esta medida, los empleadores de negocios no esenciales deben contar solo con el 50% de los trabajadores al interior de las instalaciones. Esto se da a raíz de que en las últimas 24 horas la cifra de pacientes con la enfermedad superó la barrera de los 2,000.

Algunas empresas han optado por hacer home office, pero la reuniones y presentaciones no se pueden detener, así que hay varias herramientas que se pueden utilizar para no detener el flujo de trabajo.

Mientras la propagación de COVID-19 obliga a muchos negocios a cerrar sus puertas a sus clientes y empleados, algunas empresas están contratando para mantenerse al día con la demanda durante esta pandemia. Aquí te dejamos una lista de esos trabajos:

Como medida de precaución ante la propagación del virus, las empresas Uber y Lyft cancelaron este martes sus servicios compartidos (pool) en Estados Unidos y Canadá. Algunos conductores dejaron de llevar pasajeros y solo toman deliveries.