California conmemora por primera vez el Día del Trabajador del Campo, destacando la importancia de quienes sostienen la economía agrícola. Sin embargo, miles de campesinos continúan laborando sin descanso, enfrentando bajos salarios, condiciones riesgosas e incertidumbre laboral y migratoria. Organizaciones buscan apoyarlos ante estos desafíos.

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“Nos hacían enganchar de 37 a 39 pollos por minuto”, relató un trabajador que sufrió una lesión en el hombro por el esfuerzo repetitivo. Un consultor en regulaciones de OSHA recordó que los empleadores deben garantizar condiciones seguras y que es ilegal sancionar o despedir a un empleado por reportar lesiones o accidentes laborales.

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Aunque Chicago aprobó en 2023 una ordenanza para aumentar gradualmente el salario de los trabajadores que reciben propinas hasta igualarlo al salario mínimo en 2028, algunos concejales buscan pausar los incrementos. Argumentan que muchos restaurantes aún enfrentan dificultades para mantenerse operando y necesitan tiempo para ajustarse a la medida.

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A partir del 15 de enero del 2026, los vendedores ambulantes que quieran trabajar en las calles de Stockton de manera formal no necesitarán algunos requisitos que exigen las autoridades, como la carta de antecedentes penales y la aclaración del estatus migratorio. Mario Enríquez, concejal que impulsó estas nuevas iniciativas, explicó en qué consistes los recientes cambios. Te puede interesar: Fallo sobre política que prohíbe audiencias de fianza a inmigrantes detenidos: esto debes saber.

La alcaldesa Kate Gallego y varios socios educativos entregaron certificados de estudios a la primera promoción de aprendices técnicos en semiconductores del programa TSMC en Arizona, centrado en la fabricación avanzada. “Tienes que luchar por lo que quieres”, dijo uno de los estudiantes hispanos graduado. Te puede interesar: Realizan en Phoenix una feria laboral para jóvenes con capacidades especiales.

Las redadas de ICE en registradas en lugares de construcción han dejado obras paralizadas y generado pérdidas millonarias. Un gran número de empresas constructoras en estados como California, Texas y Nueva Jersey reportan dificultades para cubrir puestos de trabajo debido al miedo de los empleados indocumentados a ser detenidos. También puedes ver: Al menos 44,000 niños en edad escolar están en riesgo de deportación en Texas, según informe.