La noticia generó alivio en muchos padres de familia, quienes tuvieron que lidiar con que sus hijos no fueran a las escuelas en once días. Algunos aseguraron que el paro laboral valió la pena y esperan que los convenios se vean reflejados en los servicios para los niños.

Hasta el momento se han presentado dos recursos legales que intentan anular la aplicación de ley que prohíbe el uso de máscaras en manifestaciones.

Enfermeras y funcionarios electos protestaron frente al Comité de Salud del Concejo municipal por las dificultades que enfrentan cuando tienen que proveer servicios de salud a los más de 300,000 neoyorquinos que no cuentan con un seguro médico, incluidos muchos inmigrantes indocumentados.

Este jueves enfermeras, doctores, líderes comunitarios y funcionarios electos se manifestarán para concientizar sobre las necesidades de la comunidad en temas de salud, con el objetivo de crear un acceso a cuidado médico con un doctor de cabecera que coordine los tratamientos, pruebas y exámenes que requiera. La iniciativa será llevada al Comité de Salud del Concejo municipal.

Según la organización, este acuerdo, que tiene una duración de cinco años, reconoce la importancia de los asistentes de educación especial, los conserjes, los ayudantes de autobuses y los guardias de seguridad. Ahora, los trabajadores podrán dedicar más tiempo a su labor y ayudar a sus familias.

En una rueda de prensa, la alcaldesa de Chicago aseguró estar desilusionada por la actitud de los educadores. Lightfoot dijo que tendrá planes de contingencia para que los niños recuperen el tiempo de instrucción perdido, pero no se refirió a la exigencia de la CTU.