La ley AB5, que entró en vigor el pasado 1 de enero, clasifica a los trabajadores del estado para saber si son contratistas independientes o empleados. La legislación beneficia a conductores de Uber o Lyft, por ejemplo, pues les brinda diversos beneficios como el pago de la jornada laboral durante los días de enfermedad, el pago de las horas extras, además de un seguro médico y el salario mínimo.

La neblina y lluvia de las últimas horas ha provocado la suspensión de trabajos en ciertos momentos, y las condiciones húmedas hacen más difíciles las labores en el campo.

Hay oportunidades para laborar en las áreas de comidas, bebidas, juegos y entretenimiento, entre otras. Los elegidos además de sus salarios podrán recibir seguro médico, vacaciones pagadas, bonificaciones y más beneficios. Los interesados deberán asistir a la feria de trabajo que se realizará este sábado 11 de agosto y se les recomienda inscribirse con anticipación.

Jornaleros consultados por Noticias Univision 14 señalan que los equipos eléctricos si bien contaminan menos, no son tan eficientes como los de gasolina y les lleva más tiempo terminar sus trabajos.

Investigadores dicen que los posibles efectos protectores de un salario mínimo más alto son más importantes en tiempos de alto desempleo. Otros dudan de que tenga un efecto real

La cadena Macy's anunció que cerrará su centro de llamadas de Tempe, Arizona. Cerca de 800 empleos se verán afectados después del cierre.