En la noche del jueves la junta de educación del Chicago Teachers Union (CTU) votó para aprobar la más reciente oferta de contrato presentada por la administración de la ciudad, la cual les ofrece un aumento salarial del 16% en cinco años y 35 millones de dólares para reducir el número de estudiantes por clase, entre otros ajustes. Sin embargo, las partes no llegaron a un acuerdo luego de que el sindicato le exigiera a las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) reponer los días de paro laboral.