Desde que inició la pandemia del coronavirus, decenas de maestros, en ambos condados, han optado por renunciar o solicitar licencias temporales y las vacantes continúan sin ocuparse. Tanto en Broward como en Miami-Dade la duda sobre si habrán suficientes educadores para el regreso presencial a los planteles permanece latente, pues en otros distritos muchos no se han presentado a trabajar y otros reportaron estar enfermos.

Las investigaciones de una organización que defiende a los animales descubrieron que múltiples criadores de gallos en Estados Unidos están haciendo fortunas enviando cada año a miles de aves para que luchen a navajazos en países donde permiten ese tipo de torneos, como México y Filipinas.

Mónica Guízar, abogada en derecho laboral, explica que el sistema se ha saturado durante la crisis por el coronavirus y ahora se deben hacer mejoras. Se espera que con los cambios se agilicen los procesos para recibir y verificar las nuevas solicitudes, favoreciendo las aprobaciones. Esto es lo que debes saber.

La abogada Mónica Guizar habla sobre la legislación SB 1159 y explica que si, por ejemplo, un empleado se contagia con coronavirus en el lugar de trabajo “ahora tiene acceso a los beneficios de reemplazo de salario y de salud”. Asimismo, se refiere a la AB 685 y afirma que esta ley “requiere que todos los empleadores sean más transparentes cuando alguien da positivos en la prueba del covid-19”.

La abogada Claudia Cañizares explica que las medidas regirán para todos aquellos que estén bajo la jurisdicción de EEUU, incluidos los inmigrantes o exiliados que se amparen a las leyes del país. Por otro lado, detalla que quienes ingresen alcohol o tabaco producido en Cuba podrían llegar a ser multados o citados en una corte, al igual que quienes se hospeden en propiedades del régimen castrista.

Los aparadores ubicados en los pasillos para pagar de los supermercados de Berkeley no podrán mostrar frituras, chocolates, dulces y refrescos, entre otros productos considerados poco saludables.