En caso de que no lo sepas, junio ha sido determinado como el Mes del Orgullo para la comunidad LGBTQ. En esta fecha, las personas que forman parte de ella celebran su resistencia y lucha contra la discriminación por sus preferencias, identidad u orientación sexual.

Los pasajeros pueden seleccionar el título "MX" así como "MR" para hombres y "MS" para mujeres. También pueden escoger "no especificado" y "no informado", además de "hombre" y "mujer" para su género.

Fue lanzada en Argentina en la red social LinkedIn en el marco del Día Mundial del Síndrome de Down. La idea surgió de una cifra: de los seis millones de usuarios de la red en ese país no había ninguno con el trastorno genético. Crearon los llamados 'perfiles de inclusión', viralizaron sus testimonios y, en lugar de pedir recomendaciones a los usuarios, ellos recomendaron la importancia de tener un trabajo.

A raíz de la celebración mundial del Día Internacional de las personas con Síndrome de Down, trascendió en las redes sociales una interesante campaña de LinkedIn que visibilizó una realidad de la que poco se habla.

Ricardo Alvarado Pacheco, analista de comportamiento, habla sobre las necesidades especiales de las personas con este síndrome y los retos que implican para las familias. Explica los programas disponibles y cómo se puede acceder a ellos.

Es triste escuchar sobre casos de homofobia, pero al mismo tiempo es lindo recordar que los derechos LGBTTT siguen avanzando y aumentando en muchos sitios.