Tras un mes de huelga , más de 10,000 enfermeras de Nueva York lograron nuevos contratos con aumentos del 12% y ajustes en la cantidad de personal. Pero 4,200 de ellas siguen en huelga en el NewYork-Presbyterian al rechazar una propuesta.

Tras 34 días de huelga, al menos 10.000 de las 15.000 enfermeras de Nueva York regresaron a sus puestos tras lograr un acuerdo con aumento salarial del 12 % en tres años, cero incremento en seguros médicos, más personal de apoyo y protecciones contra violencia laboral. Sin embargo, unas 4.000 siguen en paro en New York-Presbyterian, buscando que se respeten los mismos términos antes de reincorporarse.

Las enfermeras del sistema NewYork-Presbyterian rechazaron de forma abrumadora la última propuesta de contrato respaldada por mediadores, lo que mantiene en huelga a más de 4,200 trabajadoras.

El personal de enfermería de los hospitales Montefiore y Mount Sinai en Nueva York votó a favor de nuevos contratos laborales por tres años, lo que marca el fin de su extensa huelga. Sin embargo, la resolución es parcial para la ciudad, ya que los trabajadores del sistema NewYork-Presbyterian Hospital rechazaron la propuesta. El acuerdo aprobado incluye mejoras en las condiciones de trabajo y salarios, mientras persiste la incertidumbre en los centros que no aceptaron los términos.

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Cerca de 50,000 estudiantes del Distrito Escolar Unificado de San Francisco permanecen sin clases por una huelga histórica de maestros, lo que mantiene cerradas 120 escuelas y con limitadas opciones para padres de familia.

Miles de estudiantes en San Francisco continúan sin clases, situación que ha afectado a padres de familia, quienes deben permanecer en casa al cuidado de sus hijos, lo que impacta sus ingresos. A través de su sitio web, SFUSD.edu, el Distrito Escolar Unificado de San Francisco ofrece recursos académicos, incluidos paquetes de estudio e información para los alumnos mientras no asistan a clases presenciales.

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