Silvina Moschini, presidenta de Transparent Business, explica cómo el 'home office' o trabajo remoto "se está volviendo la nueva normalidad" en medio de la emergencia desatada por la pandemia. Moschini habla sobre el impacto en las dinámicas del mundo actual que tienen las decisiones de grandes compañías como Twitter, al permitir que sus empleados empiecen a realizar sus labores desde el hogar.

Alrededor de tres millones de personas más solicitaron beneficio por desempleo en la última semana, lo que eleva la cifra a más de 36 millones. Sin embargo, hay salida: ya sea que estés dentro de la cifra o que conserves tu trabajo, este es un gran momento para reorganizar tus finanzas y te decimos cómo.

Según cifras oficiales, en California más del 23.3% de la fuerza laboral ha perdido su trabajo y los que aún lo conservan sienten miedo porque la pandemia sigue siendo una amenaza constante. Por esta razón, son varios los que han optado por dejar de gastar para tener reservas en caso de que el panorama empeore.

Empresas como Instacart necesitaría 300,000 trabajadores para la entrega de domicilios y Walmart buscaría otros 150,000 de forma temporal. Amazon también está ofreciendo cerca de 100,000 empleos. Consejeros laborales recomiendan a las personas interesadas que adecuen su currículum a las necesidades del cargo para poder aplicar.

María Palafox asegura que no ha obtenido respuesta sobre su petición de apoyo tras quedarse sin empleo debido a la pandemia. “No me han llamado, ni me han escrito para decirme si calificaba o no. No he sabido nada”, dice. Además, un experto entrega recomendaciones para aplicar al beneficio económico.

Varios usuarios en redes sociales ya habían puesto una queja por el tema y ahora es el concejal del Distrito 25, Bryon Sigcho López, quien se suma a estas reclamaciones, ya que considera que poner a personas a trabajar, con casos previos confirmados y sin los elementos necesarios para protegerse, puede derivar en un problema mayor.