Seguramente muchos de vosotros estéis afrontando un nuevo proyecto que requiere de todo vuestro potencial a la hora de sentar las bases y obtener el feedback esperado por parte de vuestros clientes. Y en ocasiones, como puede suceder cuando el trabajo nos desborda o la falta de experiencia sale a relucir, nuestra posición de líder se resiente.

La compañía que recibió el reconocimiento por tener el mejor ambiente y lugar de trabajo por tercera vez tampoco es Apple. Se trata de la consultora estadounidense, Bain & Company, cuya tarea principal es asesorar económicamente a negocios, organizaciones no gubernamentales y gobiernos.

Como líder, tu equipo siempre está observando cómo actúas, reaccionas y, lo que es más importante, lo que estás diciendo. De hecho, lo que dices a veces puede afectar seriamente tu capacidad para lograr el éxito.

Si hay algo que puede hacer que una empresa crezca, y que los empleados trabajen motivados y eficazmente es que las “cabezas” al mando sean las adecuadas. Éstas pueden ser jefes o líderes, las diferencias entre uno y otro son justamente la clave del éxito.

Así como el mundo y sus demandas cambian a pasos agigantados, las preferencias profesionales también. Las carreras tradicionales como las de doctor y abogado están siendo desplazadas por otras que hace 20 años ni siquiera existían. La tecnología combinada con el surgimiento de nuevas necesidades y especializaciones han hecho posible la aparición de profesiones diferentes y adecuadas a una nueva época.

Muy fáciles de poner en práctica