El abogado Eduardo Salgado explica que en estos casos los empleadores deben ofrecer asistencia médica, pero de no hacerlo, tienen la posibilidad de buscar ayuda a juristas especialistas en este tipo de situaciones, ya que ellos cuentan con datos de centros médicos que los pueden auxiliar. Los gastos que esto requiera serán remitidos a los seguros correspondientes.

El adolescente, de 18 años y residente de Queens, sufrió un accidente laboral el pasado 11 de diciembre cuando fue aplastado por el carro elevador de una construcción y quedó en coma. La mamá se presentó al consulado de su país, pero recibió una negativa y espera por una visa humanitaria.

José Rivera, de origen mexicano, llegó a Arizona hace 4 años con el deseo de trabajar para enviar dinero a su familia en Sonora, pero hace tres meses sufrió un accidente en el trabajo que terminó con la amputación de su pierna derecha.

José Taytinti, padre de cuatro hijos que se encuentran en Guatemala, se queja de su exjefe no le ha ofrecido ningún tipo de compensación, no se hecho cargo de los gastos médicos y no guardó las reglas de seguridad que, tal vez, hubiesen evitado el accidente.

Autoridades indicaron que el accidente se presentó en una planta de tratamiento de agua, pero hasta ahora no se ha informado del estado de salud de la víctima.

En el Hospital Jackson Memorial se encuentra el empleado del restaurante luego de que se presentó la emergencia. La identidad del individuo ni su condición de salud ha sido revelada hasta el momento.