El gobierno de EEUU cerró parcialmente hace tres días por falta de acuerdo presupuestario sobre el muro. Muchos empleados esperan en sus casas a que un acuerdo les permita regresar a sus puestos de trabajo.

Algunos de los empleados siguen trabajando sin cobrar, otros se quedaron en sus casas y no acudieron al trabajo pero tampoco reciben compensación económica. Los representantes de los sindicatos de algunos de estos trabajadores afirman que muchos de estos empleados viven de cheque a cheque.

Las personas que trabajan en empresas con 26 empleados o más tendrán que recibir al menos 12 dólares la hora. El asesor financiero Carlos Guamán explica las implicaciones de la medida para empleados y empleadores.

Llegó a territorio estadounidense en 2013 luego de varios incidentes con las autoridades de su país y con temor de las consecuencias si es obligado a volver. Aunque recibió el asilo tras pasar la entrevista de miedo creíble, ahora intenta demostrar que podría ser torturado por uniformados en Honduras.

Con la llegada del 2019 entran en vigor distintas leyes, como el aumento al salario mínimo y otras reformas laborales.

El pequeño de 5 años lloraba desconsolado cuando se dio cuenta de que se había quedado solo dentro del vehículo. Minutos antes se ve a la conductora, que no hizo la revisión obligatoria, saliendo sin darse cuenta de que el menor estaba solo dos filas detrás de ella.