La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) reporta que en agosto solo se crearon 22,000 empleos en EEUU y la tasa de desempleo se mantuvo en 4.3%. En otras noticias, el presidente Trump renombrará al Departamento de Defensa como Departamento de Guerra y una madre es acusada de cargos de asesinato capital por la muerte de su hijo en Texas. Lee más: Economía de EEUU suma solo 22,000 empleos, mostrando más estancamiento laboral.

La víctima se dirigía hacia su trabajo cuando fue atacada por una manada de perros en Miami. Una vecina de la mujer, de 71 años, asegura que escuchó ruidos raros, pero no pensó que se tratara de los gritos de una persona. La policía recolecta muestras de ADN de los animales y busca al dueño.

Un análisis realizado por Oxfam reveló cuáles son los mejores y peores estados para trabajar en Estados Unidos. La lista la encabeza Washington DC por sus altos salarios y protecciones labores. Te contamos qué puestos ocuparon otras zonas como California, Georgia, Tennessee, Nueva York y Carolina del Norte. Te puede interesar: La fuerza laboral de EEUU perdió 1.2 millones de inmigrantes bajo Trump, según datos del Censo.

Según datos preliminares de la Oficina del Censo, analizados por el Pew Research Center, más de 1.2 millones de trabajadores inmigrantes salieron del mercado laboral de EEUU durante los primeros ocho meses del 2025. En otras noticias, un grupo de menores no acompañados fueron repatriados a Guatemala y desde este 2 de septiembre entra en vigor un cambio para el trámite de visas. Lee más: La fuerza laboral de EEUU perdió 1.2 millones de inmigrantes bajo Trump, según datos del Censo.

Marilys Giménez sufrió un ataque con fuego por parte de Patrick Joseph, expareja y excompañero de trabajo, el 28 de febrero de 2022. Jesús Irizarri, abogado de la víctima, explicó el proceso legal que tiene en contra de la empresa McLane Foodservice por dejar entrar al agresor a la compañía donde se cometió el crimen. “¿Quién proteja a los empleados?”, criticó Irizarri. Joseph fue arrestado y condenado por intento de homicidio en primer grado.

Tres iniciativas en California buscan regular cómo empresas usan inteligencia artificial en contrataciones, despidos y ascensos, además de limitar la vigilancia laboral y exigir revisión humana en decisiones automatizadas.