Novavax ha probado ser 90% efectiva y sería la cuarta vacuna contra el coronavirus que estaría en el mercado en Estados Unidos. Actualmente se encuentra en su última fase de pruebas, por lo que se espera sea aprobada en los próximos meses. La empresa a cargo planea fabricar hasta 150 millones de dosis al mes. "Va a llenar los vacíos que tienen los países pobres del mundo", dijo el doctor Elmer Huerta. Más información aquí.

Ante las altas temperaturas se han habilitado centros de enfriamiento e instan a quienes no cuentan con aire acondicionado a que aprovechen estos espacios. Asimismo, se han abierto varias piscinas para que la comunidad pueda refrescarse. Se recomienda a las personas usar ropa clara, mantenerse hidratadas, usar protector solar y no dejar niños y mascotas dentro de los vehículos.

Entre las preguntas que se han hecho muchos desde que empezó el proceso de inmunización es por qué se desarrolló tan rápido una vacuna contra la enfermedad. El doctor Ilán Shapiro explica que la tecnología que se está usando con los antídotos de Moderna, Pfizer y Johnson & Johnson empezó a desarrollarse a principios de la década del 2000, por lo que hay que tener tranquilidad. “No es un milagro, es mucha ciencia por muchos años”, afirma.

Tras más de un año de cierre debido a la pandemia del coronavirus, los centros creados para atender a la población de adultos mayores en la ciudad pueden retomar, a partir de este lunes, todas las actividades sociales y culturales dentro de sus instalaciones, según informaron las autoridades locales. Esto opinan algunos habitantes de la Gran Manzana sobre la medida.

Las autoridades han emitido una serie de recomendaciones para evitar que la comunidad experimente un golpe de calor ante las altas temperaturas que se experimentan en el centro de Texas.

La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional insta a los empleadores a que cumplan con las exigencias y requisitos para mantener un ambiente sano de trabajo, incluidos los espacios en los que se registra mucho calor. Si algún patrono no cumple con los reglamentos, los empleados pueden denunciar, incluso de manera anónima, al 1-800-231-OSHA (6742).