Según el informe, actualmente no solo basta tener el título otorgado por la universidad, sino que se tiene en cuenta que las personas hayan cursado posgrados y maestrías. Los sueldos también dependen de estos estudios y de la experiencia.

Entró en vigor una ordenanza que requiere a empleadores ofrecer más horas de trabajo primero a sus empleados, en lugar de buscar personal nuevo.

El plan presentado este lunes por algunos legisladores pretende incrementar gradualmente el sueldo mínimo en el estado en un lapso de 5 años. Según los políticos estatales, estos aumentos mejorarían el clima de negocios con incentivos para pequeños comerciantes.

Activistas y trabajadores llegaron hasta las puertas de la Corte Suprema del estado, donde continúa el debate del incremento al salario mínimo a pesar de que ya fue aprobado desde noviembre pasado.

El pasado 7 de marzo los docentes anunciaron que irían a paro el próximo 17 si las autoridades educativas no aumenta el ofrecimiento en el salario.