El gobernador de Carolina del Norte firmó la Ley de Iryna el 3 de octubre. La medida contempla cambios en la libertad bajo fianza de acusados de delitos violentos, los crímenes que se cometen en el transporte público y la pena de muerte. Esto es lo que debes saber.

El Departamento de Servicio de Salud de Texas (DSHS) puso en marchas las normas de emergencia que prohíben a vendedores registrados y con licencia vender a menores de 21 años productos derivados de la marihuana. La medida señala que los comerciantes pueden exigir una identificación a los compradores.

A partir de este 1 de octubre del 2025, alrededor de 30 leyes entraron en vigor en el estado de Florida y varias de ellas buscan endurecer las penas. Por ejemplo, la ley HB687, relacionada con la conducción y la navegación, tendrá un castigo más severo para los conductores que hayan ocasionado un homicidio involuntario al estar bajo la influencia del alcohol o las drogas.

Decenas de vendedores ambulantes en San Francisco están denunciando pérdidas de clientes y ventas por culpa de puestos ilegales en las calles que ofrecen artículos robados. El senador estatal demócrata Scott Wiener presentó un proyecto de ley, que solo aguarda la firma del gobernador, para regular esta situación con el apoyo de la policía.

A partir de este miércoles entra en vigor la ley HB-318, que amplía la lista de delitos por los cuales un inmigrante puede ser retenido y notificado al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). La norma también modifica los plazos de detención e impone nuevas obligaciones a los alguaciles, quienes deberán verificar el estatus migratorio de las personas arrestadas. Ante ello, organizaciones comunitarias llaman a mantenerse informados y comparten recomendaciones.

Las redes sociales son escenarios de un sinfín de debates, como los de carácter político, y una sola publicación les ha costado el trabajo a muchas personas. Humberto Izquierdo, abogado laboral, explica cuáles son los derechos de los empleados y qué dicen las leyes sobre lo que los empleadores pueden o no pueden hacer. El experto señala que es clave revisar las políticas internas de la compañía o institución donde trabajas.