Empleados del pabellón de Italia en EPCOT realizaron una votación unánime, donde solicitaron que Disney no renueve contratos con Patina Group. Alegaron diferencias en salarios y beneficios frente a empleados directos y denunciaron condiciones laborales.

Te puede interesar: Primera escuela en Florida usa drones para frenar tiradores activos en Volusia

Una residente y otras extrabajadoras denuncian que un empleador en Sacramento no les pagó horas trabajadas y que recibieron maltrato verbal. Una abogada explica cómo presentar una queja ante la Comisión Laboral y qué opciones legales existen.

Te puede interesar: Sacramento se alista para marcha del 1 de mayo en el Día sin Inmigrantes, a 20 años de 2006

Trabajadores de jardinería, limpieza y mantenimiento de la Universidad del Sur de Florida protestaron este miércoles 29 de abril para exigir mejores salarios y condiciones laborales. Según manifestaron, pese a su esfuerzo diario, sus ingresos son insuficientes. El sindicato representante afirmó que la situación afecta a más de 300 empleados, quienes no han recibido un aumento en casi dos años, entre otras situaciones que consideran afectaciones.

También te puede interesar: Propuesta de mapa electoral de DeSantis favorecería a republicanos en Florida

Una trabajadora de un almacén en Sacramento contactó a Univision para denunciar las condiciones “deplorables” en que se encuentran los baños donde ella labora día a día. Michael Carrillo, abogado, explicó que las personas que pasen por esta situación deben contactar a la División de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA) para que se inicie una investigación. Te puede interesar: Observadores denuncian vulneraciones a derechos humanos en cortes de Inmigración de Sacramento.

Una mujer que trabaja como cajera en un restaurante denunció que dos clientas la amenazaron con llamar a ICE porque les habló en español. La mujer, que prefirió permanecer en el anonimato, además dijo que fue despedida de su trabajo tras el incidente.

Más de 50 empleados de un lavado de autos en Redondo Beach y otro en Hermosa Beach dicen haber sido víctimas de robo de salario y otras violaciones laborales. Las quejas fueron tomadas muy en serio por la Comisión Laboral de California, que inició una investigación sobre las prácticas de trabajo en Redondo Car Wash en la que se descubrió que la empresa es responsable de no pagar más de $800,000 en salario a sus empleados.