Se acabaron las visas H-2B de la cuota adicional asignadas para el año fiscal 2023

Sin embargo, otras 20,000 visas H-2B para trabajadores no inmigrantes de El Salvador, Haití, Guatemala y Honduras asignadas para la primera y segunda mitad del año fiscal 2023, la ventanilla sigue abierta hasta agotar el cupo, precisó el servicio de inmigración de EEUU.

Trabajadores que laboran en hoteles y complejos turísticos son los principales demandantes de la visa H2-B.
Trabajadores que laboran en hoteles y complejos turísticos son los principales demandantes de la visa H2-B.
Imagen Getty Images

El servicio de inmigración anunció el cierre de la ventanilla para la recepción de solicitudes de visas H-2B adicionales asignadas para el segundo semestre del año fiscal 2023, que finaliza el próximo 30 de septiembre.

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Así lo informó la Oficina de Ciudadanía y Servicios de inmigración (USCIS) por medio de un comunicado. “Hemos recibido peticiones suficientes para alcanzar el límite de 16,500 visas H-2B adicionales disponibles para los trabajadores que retornan correspondientes a la segunda mitad del año fiscal 2023”, dijo la agencia federal que opera bajo el mando del Departamento de Seguridad Nacional (DHS).

Los titulares de esta cuota adicional tienen fecha de comienzo en sus empleos entre el 1 de abril y el 14 de mayo de 2023 bajo la regla final temporal de la cantidad máxima autorizada para este año.

USCIS dijo además que rechazará y devolverá “todas las peticiones H-2B recibidas después del 30 de marzo de 2023 que se presenten para un trabajador que retorna bajo la asignación de la segunda mitad del año fiscal 2023”.

Cuota especial El Salvador, Haití, Guatemala y Honduras

Sin embargo, otras 20,000 visas H-2B para trabajadores no inmigrantes de El Salvador, Haití, Guatemala y Honduras asignadas para la primera y segunda mitad del año fiscal 2023, la ventanilla sigue abierta hasta agotar el cupo, precisó USCIS.

Estas visas fueron autorizadas como parte de los esfuerzos para descongestionar la frontera sur de Estados Unidos y favorecer una inmigración legal ordenada.

“Exhortamos a los peticionarios elegibles cuyos trabajadores no fueron seleccionados para la asignación de 16,500 visas de trabajadores que retornan de la segunda mitad del año fiscal 2023, a presentar una solicitud bajo la asignación de visas de trabajadores de Haití, El Salvador, Guatemala y Honduras mientras las visas para dicha asignación sigan disponibles”, explicó.

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USCIS dijo que al 30 de marzo de 2023 había recibido peticiones para 9,791 trabajadores bajo las 20,000 visas reservadas para nacionales de Haití, El Salvador, Guatemala y Honduras. Y que, a partir del 13 de abril de 2023, “comenzaremos a aceptar peticiones de trabajadores para finales de la segunda mitad del año fiscal 2023 que solicitan fechas de inicio en el empleo del 15 de mayo de 2023 al 30 de septiembre de 2023.

Requisito clave para la cuota de visas H-2B

El gobierno explico además que 10,000 visas disponibles bajo esta asignación están limitadas a trabajadores que retornan a quienes se les emitieron visas H-2B o tuvieron estatus H-2B en los años fiscales 2020, 2021 o 2022, independientemente del país de nacionalidad.

E indicó que “también continuaremos aceptando peticiones H-2B para trabajadores que están exentos” de la cantidad máxima reglamentaria establecida por el Congreso. Esto incluye peticiones para:

  • Trabajadores H-2B actuales en Estados Unidos que solicitan extender su estadía y, si corresponde, cambiar los términos de su empleo o cambiar de empleador;
  • Procesadores, técnicos y/o supervisores de procesamiento de huevas de pescado; y
  • Trabajadores que realicen trabajos o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y/o Guam (hasta el 31 de diciembre de 2029).

Los titulares de visas H-2B

La visa H-2B está disponible para personas dentro o fuera de Estados Unidos. Pueden solicitarse dos extensiones cada una por un año. Cuando se cumplen tres años de estadía, el titular debe regresar a su país de origen, señala el reglamento.

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El Congreso autorizó una cuota anual de 66,000 visas que se distribuyen en dos entregas de 33,000 en cada semestre del año fiscal. El gobierno, por su parte, amplía temporalmente la cuota cuando el sector necesita trabajadores y hay escasez durante la temporada de contrataciones.

USCIS explica que en cada ampliación el empleador tiene que aplicar para una Certificación Laboral, trámite que puede ser obtenido en la página electrónica del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL).

El reglamento de las visas H-2B también indica que el portador del documento puede traer a su cónyuge e hijos menores de 21 años solteros, quienes reciben la visa H-4B. Con ese documento pueden permanecer legalmente en Estados Unidos, pero no tienen permiso para trabajar.

El programa de visas H-2b fue creado en 1943

Las visas tipo H2, que incluye la H-2A (para campesinos o trabajadores del campo) fueron creadas en 1943 con la importación de trabajadores para cubrir la falta de mano de obra en la industria de la caña de azúcar.

El programa cambió significativamente en los años 1980 con la división de las visas H2 en dos categorías, mismas que permanecen hasta el día de hoy:

  1. H-2A, para trabajadores agrícolas (siembra y cosecha de plantíos); y,
  2. H-2B, para trabajadores no-agrícolas (jardinería, construcción, bosques, sembrar o cortar, personal para servicio de limpieza de hotel, etc.)

El proceso para recibir la visa H-2B consta de tres pasos, explica USCIS.

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  • Primer paso. el peticionario presenta una solicitud de Certificación de Empleo Temporal para Mano de Obra Extranjera del DOL (Certificación Laboral). Antes de solicitar la clasificación de Visa H-2B por parte de USCIS, el peticionario debe solicitar y recibir la Certificación de Empleo Temporal para los trabajadores H-2B de parte del Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL), o del Guam DOL si el empleo será en Guam.
  • Segundo paso. El peticionario presenta un Formulario I-129 ante USCIS. Luego de recibir la Certificación de Empleo Temporal para empleo de H-2B por parte del DOL o del Guam DOL (si corresponde), el peticionario debe presentar el Formulario I-129 con USCIS. Con limitadas excepciones, el empleador debe presentar la Certificación de Empleo Temporal junto con el Formulario I-129.
  • Tercer paso. Los trabajadores que califican que estén fuera de Estados Unidos deben solicitar visa y/o admisión.

Luego que la USCIS aprueba el Formulario I-129, los trabajadores H-2B que calificaron y que están fuera de los Estados Unidos, deben:

  • Solicitar una visa H-2B con el Departamento de Estado (DOS) en una Embajada o Consulado estadounidense en el extranjero y luego solicitar admisión a los Estados Unidos con el Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en un puerto de entrada de Estados Unidos; o
  • Buscar la admisión a los Estados Unidos en la clasificación H-2B directamente con CBP en un puerto de entrada estadounidense.
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