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"El presidente Biden probablemente evitará la deportación en masa de los beneficiarios de DACA y los dreamers, o eso esperamos. Pero incluso si estas se evitaran en los próximos años, el presidente Biden deberá volver un proyecto en ley en vez de intentar establecer otro programa temporero que probablemente será detenido por los tribunales, tal y como parece ser su actualización de DACA".
¿En qué consiste la propuesta 308 que irá a votación en Arizona?
Entre las decisiones que deberás tomar en las elecciones de 2022 en Arizona, está la propuesta 308 que busca ayudar a estudiantes indocumentados a continuar con su educación superior pagando colegiaturas estatales.
¿Qué les espera a los dreamers tras la decisión de una corte de apelaciones sobre DACA? Un abogado explica
La Corte de Apelaciones del 5º Circuito catalogó al DACA como ilegal, una decisión que tiene en el limbo el futuro de este programa. Al respecto, el abogado Víctor Nieblas afirmó que es necesaria una solución permanente por parte del Congreso. Asimismo, dijo que "la decisión indicó que se puede seguir renovando el DACA. Todos siguen protegidos y con el permiso de trabajo, si ya lo tienen".
“Es difícil ser optimista”, beneficiario de DACA y abogado de inmigración sobre el futuro del programa
Una Corte de Apelaciones, con sede en Nueva Orleans, ratificó un falló que declara al programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) de 2012 como ilegal; sin embargo sigue vigente y su futuro dependerá de la Corte Suprema de Justicia. Jorge Ramos habla sobre esto con Luis Cortes-Romero, abogado y dreamer que ha presentado su caso anre la misma Corte Suprema.
Piden a dreamers que renueven a tiempo su protección de DACA mientras el programa sigue en las cortes
La directora de la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS), dijo que de acuerdo con la orden de la Corte de Apelaciones del 5º Circuito, USCIS continuará aceptando y procesando solicitudes de renovación de DACA y permisos de trabajo, pero no procesando, solicitudes iniciales" del programa.
“Pueden perder miles de dólares”: advierten a empleadores sobre riesgos de discriminar laboralmente a dreamers
Tras el fallo de la Corte de Apelaciones del 5º Circuito sobre DACA y su legalidad, expertos y autoridades recordaron a empleadores las consecuencias de pedir a trabajadores información de tipo migratorio y de despedir de manera injusta a dreamers. “Si un alguien despide a una persona con DACA, pasa lo mismo que si despidiera a una mujer embarazada o a colaboradores por su edad, género o etnia. Se expone a perder miles de dólares por quebrar la ley”, dijo el abogado Jonathan Paz.
