Cuando nuestros hijos salen a vacaciones siempre nos enfrentamos al problema de no saber con quién dejarlos mientras trabajamos, sobre todo cuando son pequeños, por lo que a veces no tenemos otra opción que llevarlos con nosotros.
Ventajas y desventajas de llevar a nuestros hijos al trabajo
Por:Univision
Pero, ¿qué tan positivo es hacer que los hijos acompañen a sus padres a sus sitios de trabajo? Mira los puntos a favor y en contra de esta costumbre, para que saques tus propias conclusiones.
Desventajas de llevar los hijos a tu trabajo
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Se disminuye la producción laboral
Los niños exigen atención a cada momento, por lo que si se aburren de una actividad que hayas destinado para entretenerlo, seguramente van a buscarte para encontrar otra forma de entretenerse.
Además, si en tu lugar de trabajo existe el riesgo de que puedan sufrir algún tipo de accidente, va a ser difícil que estés 100 por ciento concentrada en tus tareas.
Pueden suceder incidentes laborales
Los niños en su inocencia no se dan cuenta del medio en que se encuentran, por lo que pueden generar involuntariamente situaciones que afecten el rendimiento laboral.
Algunas divertidas como la que le ocurrió a Lena Alwash, una presentadora de noticias del canal M1 de Marruecos, cuando en vivo y en directo es interrumpida por su hija que le alcanza el celular.
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Otras en cambio pueden ser más delicadas, como arruinar una reunión con algún cliente importante o dañar alguna máquina al oprimir sus botones por curiosidad, o causar un accidente más grave.
Generan focos de distracción
La ternura e ingenuidad de los niños es muy llamativa para la mayoría de personas, por lo que ellos se van a convertir en el centro de atención en tu lugar de trabajo, lo que va a repercutir en el desempeño laboral del grupo en general.
Los que no gustan de los niños también se van a ver perjudicados pues sus risas y carreras por todo el lugar les van a resultar especialmente molesto, por lo que se van a desconcentrar y no van a rendir lo mismo en sus tareas.
Ventajas de llevar los hijos a tu trabajo
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Para los niños es una experiencia fascinante
A los niños les gustaría saber dónde pasas tanto tiempo lejos de él, y por qué a veces llegas tan cansada y estresada, así que cuando tienen la oportunidad de visitar tu lugar de trabajo, van a conocer una faceta tuya que no conocían y seguramente van a entender muchas cosas.
Por eso es bueno que cuando acabe la jornada laboral, le preguntes qué le pareció tu trabajo, le cuentes algunos detalles y respondas las preguntas que tenga.
Tu hijo comienza a entender un poco el mundo laboral
Los niños, por lo general, solo se mueven entre el colegio y la casa, por lo que ignoran lo que conlleva la rutina del trabajo, así que estas visitas van a resultar muy educativas y puede que comiencen a desarrollar su vocación, si encuentran que tu trabajo es fascinante.
También puedes poner algunas tareas sencillas a tu hijo, lo que hará que él se sienta útil, ya que te está ayudando en tu tarea diaria, cosa que lo reconforta, y de paso, lo mantiene ocupado.
Evitas que tu hijo se quede con personas desconocidas y estás pendiente de él
Los primeros años son muy importantes en la crianza de los niños y lo ideal es que su educación esté a tu cargo, pues le puedes inculcar los valores que consideres importantes, cosa que no sucedería si dejas tu hijo a cargo de una persona ajena a tu familia.
Además, al compartir todo el día, verás cómo el vínculo que los une se va a estrechar aún más, pues estás incluyéndolo en espacios en los que él no creería poder estar.
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¿Y tú qué opinas? ¿Te parece buena o mala idea llevar a tu hijo al trabajo?