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Crisis económica

Gobierno dice que derechos de retiro de empleados públicos y maestros están garantizados

Portavoz del Gobernador dijo que en el caso de los maestros no se les aumentará la edad de retiro ni su aportación.
31 Jul 2017 – 02:11 PM EDT
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El secretario de Asuntos Públicos, Ramón Rosario Cortés, dijo que el proyecto de retiro que se incluyó en la Sesión Extraordinaria y que presentó el gobernador Ricardo Rosselló garantiza el ciento por ciento de las pensiones de los maestros y reconoce todos los derechos de retiro de los empleados públicos.

Rosario Cortés expresó que “es lamentable escuchar a personas tratando de jugar con la tranquilidad de nuestros empleados y retirados sin darse la oportunidad de leer el proyecto que salva las pensiones de nuestros servidores públicos. La verdad es que el proyecto tiene una disposición para garantizar el derecho a la pensión que tienen los maestros y que en el 2013 se intentó afectar sin éxito”.

Asimismo, aseguró que “los maestros pueden estar tranquilos, porque siguen teniendo su derecho intacto sin subir la edad de retiro ni aumentar su aportación individual”.

Los tres principales sindicatos de educadores de Puerto Rico se manifestaron este lunes frente al Capitolio alegando que e l Gobierno va a eliminar su sistema de retiro para convertirlo en un sistema de aportaciones a cuentas individuales sin aportación patronal, tipo 401k.


Según denunciaron los dirigentes de la Federación de Maestros de Puerto Rico (FMPR), Únete y Educamos en un comunicado de prensa, todos los miembros del Sistema de Retiro de Maestros (SRM) se reunieron el viernes para conocer que esa entidad "quedará desmantelada esta semana y serán reubicados en otras agencias".

"El gobierno se propone aprobar y firmar este lunes la ley que elimina nuestro sistema de retiro para convertirlo en cuentas de aportaciones definidas tipo 401k sin aportación patronal", denunciaron los principales representantes de los maestros.

"Aún cuando la medida final no ha sido presentada a la Legislatura, ya están implementándola, lo que evidencia que el proceso legislativo será una pantomima", alegaron.

Pero Rosario Cortés dijo que el proyecto que presentó el gobernador “protege todos los beneficios que tenían los servidores públicos y garantiza el pago de las pensiones de nuestros retirados. De no tomar este tipo de acción, se podrían ver afectados todos los retirados públicos cuando no reciban su pensión”.

“Conforme a la ley, los maestros que se encuentran cotizando bajo las disposiciones de la Ley 91-2004 continuarán cotizando como lo hacen al día de hoy y no perderán ninguno de los derechos que poseen al momento”, apuntó Rosario.

Agregó que “ los maestros podrán acogerse voluntariamente al Plan de Aportaciones Definidas (401k). Además de la actual aportación individual para cotizar para su derecho actual, los maestros podrán realizar voluntariamente la aportación del 5% establecida en la ley para el programa tipo 401k”.

El secretario de Asuntos Públicos sostuvo que “en el pasado, a los servidores públicos se les retenía un porcentaje de su salario y pasaba a un fideicomiso que lo utilizaba para costear otros gastos e ineficiencias administrativas. Esta práctica se terminó. El gobierno ya no podrá tocar el dinero que se descuenta a los empleados para su retiro, como lo hicieron en el pasado”.

Añadió que “este proyecto permite que los empleados puedan elegir su aportación con un mínimo de 5%, en vez de una cantidad obligatoria de 10% que aplica al presente”.

Rosario Cortés aseveró que “en el caso de los empleados que no son maestros bajo la Ley 91, el dinero que aporte será depositado en el Plan de Aportaciones Definidas (tipo 401k) que garantiza las aportaciones de los servidores públicos sin posibilidad de ser mal utilizadas por el gobierno, como ocurrió en el pasado”.

Y alertó que también el proyecto “establece salvaguardas para reconocer a los empleados públicos el dinero que han aportado al amparo de la Ley 3-2013 y que la pasada administración gastó para otros fines de forma negligente”.

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