La junta escolar del condado de Miami-Dade aprobó la enseñanza contra el racismo como parte del plan de estudios en uno de los distritos escolares más grandes del país.
Miembros de la junta escolar de Miami-Dade aprueban añadir al currículo de enseñanza temas en contra del racismo
Miami-Dade es uno de los distritos escolares más grandes del país y podrían estar implementando este currículo a partir de agosto, como parte de las grandes manifestaciones en contra del racismo en Estados Unidos.
Por:Univision
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Los miembros de la junta votaron 8-1, diciendo que las escuelas de Miami-Dade necesitan combatir firmemente el racismo.
"Es difícil adoptar una postura que hable sobre los errores de más de 400 años, y sé lo que la gente va a decir… Bueno, no lo hice. No fue mi culpa. Pero, ¿qué es lo que hacemos? ¿Qué les decimos a nuestros hijos?”, cuestionó Dorothy Bendross-Mindingall, quien es parte de la junta.
Algunos miembros dijeron que enviaron cientos de llamadas y correos electrónicos sobre la propuesta, aparentemente motivados por una campaña de información errónea acusándolos de tratar de adoctrinar a los niños.
Marta Pérez, la única que votó en contra, argumentó que recibió llamadas de personas enojadas debido a su oposición al cambio del plan de estudios. Ella dice que el distrito debería enfocarse en lo académico e iniciativas existentes que ya enfatizan la inclusión.
"Soy la única persona que no apoyó el artículo. Y creo que recibí más correos de odio que ninguno de ustedes", aseguró Pérez durante la reunión. "'Vuelve a Cuba’”, le expresaron en varias llamadas.
Detalles de la medida
La medida incluye un requisito que instruye a todos los administradores del distrito a informar al consejo antes del 12 de agosto con recomendaciones sobre cómo los cambios en el currículo y la instrucción se pueden agregar a las prácticas de enseñanza diarias. También indica que cada distrito debe establecer un grupo de trabajo dirigido por estudiantes que se reúne mensualmente para discutir temas de racismo y luego informar al consejo cada trimestre.
El superintendente Alberto Carvalho dijo a los miembros de la junta que su oficina ha recibido cientos de llamadas insultándolo tanto a él como a la junta. Pero sostuvo, especialmente dados los eventos recientes, la necesidad de abordar los problemas de injusticia racial y desigualdad se ha convertido en una prioridad.
