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LO MÁS RECIENTE
Tener una visa para entrar a Estados Unidos no es un derecho y puede ser revocada: Marco Rubio
El Secretario de Estado hizo una importante aclaración al hablar sobre la visa para entrar al país y decir que no es un derecho, por lo que puede ser revocada en cualquier momento que el gobierno lo considere. Esto dijo
Marco Rubio durante una conferencia conjunta con el
Primer Ministro de Hungría.
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Videos desmienten a agentes migratorios en cinco tiroteos
La investigación a dos agentes de ICE por un tiroteo contra un inmigrante venezolano es el caso más reciente.
Florida endurece requisitos: Buscan revocar licencias obtenidas con exámenes en español
El gobierno estatal de
Florida planea una evaluación para revocar licencias de conducir ya emitidas, centrándose en quienes realizaron el examen en español. Esta nueva política, sumada al desconocimiento de identificaciones foráneas,
amenaza con dejar a miles de inmigrantes sin el derecho a conducir. Analistas de
N+ Univision advierten que
el impacto social será masivo, afectando sectores clave como el de entregas (delivery) y la economía familiar.
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"Fue una táctica de miedo y mentira": Activista sobre arrestos de inmigrantes sin antecedentes penales violentos

¿Cuándo podrían quedar en libertad los presos políticos de Venezuela? Esto promete el gobierno sobre aprobación de ley de amnistía
El jefe del Parlamento venezolano prometió a familiares de presos políticos detenidos que la próxima semana se aprobará la Ley de Amnistía promovida por su hermana y presidenta encargada, Delcy Rodríguez.

Trump pide a los Republicanos luchar por el comprobante de ciudadanía para votar: "O lo arreglamos o dejamos de existir"
El presidente afirmó hoy en sus redes sociales que los republicanos deben "luchar" para lograr que todos los votantes muestren pruebas de ciudadanía, acusó que las elecciones en EEUU están "amañadas".
Nueva ley en California obliga a empleadores a informar derechos laborales a todos los trabajadores
A partir de febrero, todos
los empleadores en
California deben informar por escrito a sus
trabajadores sobre sus
derechos laborales al menos una vez al año, sin importar su estatus migratorio. La ley protege contra discriminación, despidos injustificados y permite designar contactos de emergencia.
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