CHICAGO, ˆIllinois. – Confusión. Es lo que experimentan muchos trabajadores a quienes sus patrones descansaron por la pandemia y que al presentarse a trabajar descubren que fueron despedidos.
Coronavirus: Trabajadores denuncian que los están mandando a descansar por la pandemia y luego acaban despedidos
Muchos de ellos señalan que sus patrones solo les habían dicho que iban a estar por fuera algunos días debido a la crisis por el coronavirus, pero dicen que cuando quisieron regresar a sus labores ya no tenían trabajo.
Por:Univision
Video Trabajadores denuncian que los están mandando a descansar por la pandemia y luego acaban despedidos
Ese fue el caso de Sergio Ávila, a quien descansaron el pasado marzo. “Me descansaron por la pandemia y 3 meses después me dijeron que era un despido”.
Incluso en la carta que le dieron dice esperan que la situación sea temporal y no definitiva.
Y es que la confusión comienza en el uso de la palabra “ descanso” como explica Jorge Mujica de la organización Arise Chicago.
“Pero para añadir sal a la herida, en este momento también hay compañías en Illinois que para re-contratar a los trabajadores despedidos les dicen que van a checar sus documentos legales de trabajo, pues decidieron usar el sistema e-verify, que compara la información de los documentos con una base de datos del gobierno federal”.
“Pues ya no podré regresar a trabajar porque no tengo los documentos”, dice Ávila.
En Illinois por ley, el uso de e-verify es legal, pero es voluntario y limitado, y hay una serie de requisitos estrictos que debe cumplir una empresa que incluyen inscribirse con el Departamento del Trabajo de Illinois.
Por lo que los trabajadores tienen ciertos derechos.
“Sin embargo, también es cierto que una vez despedido su empleador tiene el derecho de no re-contratarlo”, explica Mujica.
Por ello es importante que si tiene dudas se comunique con el Departamento del Trabajo de Illinois que tiene una persona asignada para revisar este tipo de casos.
También puede comunicarse con la organización Arise Chicago al (773) 769-6000 una organización en Chicago dedicada a educar sobre los derechos de los trabajadores documentados o no.