"Soy el peor peligro para mi familia": enfermeras piden apoyo ante la ansiedad que les genera el coronavirus

SAN JOSÉ, California. - Las más de 3,000 enfermeras del condado Santa Clara que se encuentran en el primer frente de batalla contra el coronavirus están pidiendo apoyo a las autoridades para poder sobrellevar los riesgos que enfrentan durante la pandemia.

Representadas por la Asociación de Enfermeras Registradas, las trabajadoras de salud exigen un mayor número de días pagados por enfermedad y un fondo monetario de asistencia durante la crisis provocada por el covid-19.

Y es que ellas están entre las más propensas a contraer el virus debido que tratan casi a diario con pacientes contagiados, lo que aumenta la preocupación de perder su salario en caso de verse obligadas a estar en cuarentena sin poder trabajar.

"A veces trabajo 10 horas, a veces 15, a veces 24. A veces llego por la mañana y miro a las enfermeras de la noche todavía trabajando", señala María Cortes, enfermera en un hospital de la región. De momento, estas empleadas esenciales deben usar sus días de enfermedad pagados, que para muchas no serían suficientes si son sometidas a una cuarentena.

“Con el tiempo que nosotros pasamos trabajando, nos dan unas horas y nos dan en un banco (de horas). Y ellos quieren que usemos el banco de nosotros primero, porque ellos dicen que es posible que nos contagiemos por la comunidad y no por el trabajo, pero en realidad se sabe que el peligro está acá” explica la enfermera.

Al estrés laboral en medio de la pandemia se le suma la preocupación de proteger a sus seres más queridos. En el caso de María, su hijo tiene asma y su mamá es una señora de la tercera edad, por lo que ambos pertenecen a la población en mayor riesgo de contraer el coronavirus.

"Los mantengo adentro con la esperanza de que no se enfermen. Sin embargo, yo sé que en realidad yo soy su peor peligro", advierte.

El director de servicios para empleados del condado Santa Clara, John Mills, explicó que se han implementado los nuevos requisitos solicitados por la ley federal para proveer a cada empleado esencial con 80 adicionales de pago de ausencia por enfermedad, el cual puede ser utilizado en casos relacionados con el covid-19.

Por su parte, el supervisor David Cortese dijo en una entrevista con Noticias Univision 14 que ese cambio entró en efecto apenas hace dos semanas, pero entiende que aún queda mucho por hacer para ayudar a las enfermeras a sobrellevar esta crisis.

Cortese agregó que la Junta de Supervisores se encuentra discutiendo la posibilidad de usar fondos del condado para ayudar a los trabajadores de salud a que no tengan que preocuparse de su bienestar o de el de sus familias mientras cuidan de los demás.

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