Lightfoot revela plan para aumentar el salario mínimo de trabajadores en Chicago

Propone un aumento en el salario mínimo de 15 dólares en 2021, pero no todos los trabajadores se beneficiarán.

CHICAGO, IL - 14 DE ABRIL: Manifestantes que exigen un aumento en la marcha del salario mínimo en las calles el 14 de abril de 2016 en Chicago, Illinois. Los manifestantes marcharon y protestaron frente a varios lugares, parte de un esfuerzo de un día para llamar la atención sobre los empleos de bajos salarios.
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CHICAGO, IL - 14 DE ABRIL: Manifestantes que exigen un aumento en la marcha del salario mínimo en las calles el 14 de abril de 2016 en Chicago, Illinois. Los manifestantes marcharon y protestaron frente a varios lugares, parte de un esfuerzo de un día para llamar la atención sobre los empleos de bajos salarios.
Imagen Scott Olson/Getty Images

CHICAGO, Illinois. – El salario mínimo de Chicago aumentaría a $15 dóalres por hora para el año 2021, pero a los trabajadores que reciben propinas solo se les garantizaría el 60 por ciento de eso, bajo un compromiso de la alcaldía el miércoles.

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Según el plan del alcaldesa Lightfoot, el salario mínimo de $13 dólares por hora de Chicago aumentaría a $14 dóalres el 1 de julio de 2020 y después a $15 dóalres por hora al año siguiente.

Después de eso, a los trabajadores con salario mínimo se les garantizaría un aumento anual con un límite de 2.5 por ciento vinculado al índice de precios al consumidor. El aumento se aplicaría a los trabajadores municipales y otras agencias del gobierno local bajo el control del la alcaldesa.

Los empleados menores de 18 años también recibirían un salario por hora de $15 dólares pero gradualmente. Es decir, comenzarían con $10 dólares en 2020 y llegarían a $15 dóalres en 2024. En 2025, Chicago aboliría su exención del salario mínimo para los trabajadores adolescentes.

El salario por hora garantizado para los trabajadores que reciben propinas, personas en los niveles más bajos de la industria de restaurantes, ahora es de $6.40 dóalres. El próximo año, aumentaría a $8.40 dóalres que es el 60 por ciento del salario mínimo de $15 dóalres.

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