Trabajar con una discapacidad no es fácil, sobre todo porque vivimos en sociedades que están muy centradas en el aspecto físico de las personas y alguien con una discapacidad física se destaca y no siempre de modo positivo. Pero no todas las discapacidades son visibles, muchas veces la depresión, el asma o las enfermedades cardíacas no son aparentes a simple vista pero pueden afectar el desempeño laboral si no se las tiene en cuenta.
El trabajo y las discapacidades: cómo hacer compatible un mundo con el otro

Sin embargo, ninguna discapacidad debería interferir en un trabajo, incluso aunque se trate de un trabajo que requiera esfuerzo físico. La determinación lo es todo, sobre todo para quienes deben aprender a vivir con una discapacidad. También ayuda que las personas a su alrededor comprendan que las discapacidades no limitan.
A continuación, te presentamos cinco consejos para trabajar con una discapacidad.
5. Aprender a manejar la discapacidad

Todas las discapacidades presentan determinados contratiempos. Sin embargo, lo más importante es aprender a dominar estas discapacidades no solo en el día a día, sino también dentro de una rutina laboral.
Es importante tener en cuenta que todo establecimiento debe adaptarse a las necesidades de los empleados y sobre todo tener en cuenta las discapacidades. Por esta razón, es necesario dominar la discapacidad y también contar con la habilidad de comunicar tus fuerzas y debilidades, de modo tal que no sea ninguna sorpresa y el personal pueda prepararse ante cualquier alteración necesaria en el lugar de trabajo.
4. Buscar lo que más funciona

Para toda persona hay trabajos que funcionan y otros que no tanto. Es lo mismo cuando alguien tiene una discapacidad, no tanto por la discapacidad en sí, sino por la determinación y la motivación de la persona.
Estas decisiones son totalmente personales, pero son muy importantes para lograr el mejor desempeño laboral posible incluso con una discapacidad.
Tener en cuenta la personalidad, la pasión y la motivación es la clave para encontrar un trabajo en el que cualquier contratiempo sea fácilmente aprovechado para aprender y crecer profesionalmente.
3. Investigar sobre el ambiente laboral

El ambiente laboral lo es todo, más aún para una persona con una discapacidad. Es importante tener el conocimiento necesario sobre el trabajo, los jefes y los compañeros que formarán parte de la rutina. Procura investigar sobre su postura en cuanto a la discapacidades o cualquier antecedente que sea relevante.
En la entrevista de trabajo, no tengas miedo a preguntar todo lo necesario para reconocer si te encontrarás en un ambiente libre de discriminación, acoso y desconsideración.
2. Honestidad siempre

La honestidad es clave en cualquier trabajo, más aún cuando se trata de una discapacidad que pueda dificultar o comprometer el desempeño laboral.
Muchas personas tienen discapacidades que no son visibles pero pueden significar un contratiempo en el trabajo. Lo más importante es ser siempre honesto y abierto al respecto de estas discapacidades, de lo que puedes hacer y lo que no.
En la mayoría de los trabajos se prefiere la honestidad, ya que demuestra una personalidad ideal para trabajar en equipo en una empresa. De todos modos, ten en cuenta que si incorporas toda la información en el currículum puede suceder que automáticamente te descarten del trabajo. Procura informar lo máximo posible en la entrevista laboral de modo de comunicarlo con tranquilidad y seguridad.
1. Siempre ser positivos

La positividad lo es todo. En el trabajo cualquier persona con una vibra positiva y disponibilidad para trabajar y apoyar al resto es siempre una bocanada de aire fresco. Además, para el bienestar personal, el optimismo te permitirá llegar más lejos incluso con una discapacidad.
Procura mostrarte siempre positivo ante todas las situaciones y más aún al momento de realizar la entrevista laboral. Y recuerda que una discapacidad no necesariamente te limitará.
¿Qué te parecieron estos consejos? ¿Tienes o conoces a alguien que tiene una discapacidad y esa buscando trabajo?









