NUEVA YORK.- La concejal Sandra Nurse presentó el 10 de marzo de 2026 un proyecto de ley para aumentar el salario mínimo en la ciudad de Nueva York a 30 dólares por hora para 2030, casi duplicando el actual de 17 dólares.
NYC busca elevar salario mínimo a $30 la hora para 2030
El Concejo de Nueva York debate duplicar el salario mínimo a $30 para 2030. Más de un millón de trabajadores esperan, mientras empresarios advierten sobre cierres masivos.
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La medida afectaría a más de un millón de trabajadores, que es más de un cuarto de la fuerza laboral local, y busca combatir la crisis de asequibilidad que enfrenta la ciudad.
Aumentos graduales según tamaño de empresas
El incremento sería progresivo: las empresas con más de 500 empleados pagarían 20 dólares por hora en 2027 y alcanzarían los 30 dólares en 2030.
Las empresas con menos de 500 trabajadores llegarían a 21.50 dólares en 2028 y a 30 dólares en 2032, con ajustes futuros según el costo de vida.
La propuesta se alinea con una promesa de campaña del alcalde Zohran Mamdani, quien abogó por un salario mínimo de 30 dólares durante su elección en 2025.
Dora Pekec, portavoz del alcalde, declaró que "el alcalde Mamdani cree que todos los neoyorquinos necesitan un salario digno" para enfrentar la crisis de asequibilidad, añadiendo que el gobierno revisa la legislación mientras se compromete a usar "todas las herramientas disponibles".
Apoyo de organizaciones laborales
Grupos laborales respaldan la medida como esencial para sacar a millones de neoyorquinos de la pobreza.
Theodore Moore, director ejecutivo de la coalición Align, afirmó que esto forma parte de un llamado nacional similar al movimiento Fight for 15 de la década anterior.
La concejal Nurse enfatizó que el actual salario de 17 dólares equivale a 500 dólares semanales netos, lo que genera una "crisis" para muchas familias.
Estudios económicos respaldan viabilidad
Investigaciones sugieren que incrementos salariales no necesariamente reducen el empleo.
Un análisis de 2019 del Banco de la Reserva Federal de Nueva York concluyó que los aumentos previos en el estado "parecen haber tenido un efecto positivo en los salarios promedio, pero ningún efecto discernible en el empleo" según el estudio.
Una revisión de 2024 por Ben Zipperer y Arindrajit Dube del Economic Policy Institute indicó que "la mayoría de los estudios sobre salario mínimo encuentran ninguna pérdida de empleos o solo efectos pequeños de desempleo" de acuerdo con el informe.
Sector empresarial expresa preocupaciones
Líderes empresariales advirtieron sobre el impacto en pequeños negocios. Tom Grech, presidente de la Cámara de Comercio de Queens, señaló: "Simplemente no es asequible para los pequeños negocios, y veremos muchos cerrando".
Lisa Sorin, presidenta de la Cámara de Comercio del Bronx, pidió un "estudio integral de impacto económico" antes de avanzar, citando costos crecientes en renta, seguros y cumplimiento regulatorio.
Un análisis de 2024 de la Oficina de Presupuesto del Congreso sugirió que aumentos excesivos podrían causar desempleo para algunos trabajadores de bajos salarios, aunque elevarían a otros de la pobreza.
Contexto comparativo con otras ciudades
Nueva York está rezagada respecto a ciudades como Flagstaff, Arizona (18.35 dólares), Denver (19.29 dólares) y Seattle (21.30 dólares), donde los costos de vida son menores.
Ninguna ciudad estadounidense tiene actualmente 30 dólares por hora, aunque trabajadores hoteleros en Los Ángeles llegarán a esa cifra en 2028.
El último gran aumento en la ciudad fue a 15 dólares en la década de 2010, subiendo a 17 dólares en 2026.
La propuesta surge en medio de incertidumbre económica por conflictos en Oriente Medio, aumento en los costos de la gasolina y aranceles presidenciales.
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