El salario mínimo en el estado de Nueva York volverá a aumentar a partir del 1 de enero de 2026, beneficiando a millones de trabajadores en la ciudad y otras regiones. El incremento forma parte del plan estatal para elevar los ingresos laborales y, a partir de 2027, vincularlos directamente con la inflación.
Nueva York aumenta el salario mínimo en 2026: así quedan los sueldos desde el 1 de enero
El estado de Nueva York implementa un nuevo aumento al salario mínimo en 2026, con incrementos diferenciados por región, aumentos para empleados con propinas y un mecanismo automático ligado a la inflación.
Video Así aumentará el salario mínimo en Nueva York para 2026
Salario mínimo por región
Desde el inicio del nuevo año, las tarifas quedarán de la siguiente manera:
- Ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester: el salario mínimo sube a $17 dólares por hora
- Resto del estado de Nueva York: el salario mínimo aumentará a $16 dólares por hora
Estas cifras aplican para la mayoría de los trabajadores que no reciben propinas y reflejan uno de los incrementos más significativos de los últimos años.
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Aumento para trabajadores con propina
Los empleados de servicio de alimentos que reciben propinas también verán un ajuste en su salario base:
- NYC, Long Island y Westchester: el salario base sube de $11.00 a $11.35 por hora
- Resto del estado: aumenta de $10.35 a $10.70 por hora
El ingreso total de estos trabajadores debe seguir alcanzando al menos el salario mínimo general cuando se suman las propinas, como establece la ley estatal.
Quiénes no están incluidos
Las autoridades aclararon que estos cambios no aplican para los repartidores de alimentos, quienes se rigen por un esquema salarial distinto aprobado previamente por la ciudad de Nueva York.
Después de 2026, el salario mínimo en Nueva York dejará de depender únicamente de decisiones legislativas y se ajustará automáticamente con base en la inflación, utilizando el Índice de Precios al Consumidor para Asalariados Urbanos y Empleados Administrativos (IPC-W) de la región noreste.
Este mecanismo busca evitar que el salario mínimo pierda poder adquisitivo ante el aumento del costo de vida.
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