DALLAS, Texas.- Si tu hijo, un menor de edad, piensa trabajar por primera vez este verano, debes saber que hay algunos empleos que son prohibidos para ellos.
¿Tu hijo trabajará por primera vez este verano? Estos son los empleos prohibidos para ellos
Según la oficina federal de estadísticas laborales, en julio del 2021 el 54.4% de la gente joven estaba trabajando. Sin embargo, para los menores de edad, particularmente de 14 o 15 años, existen varias restricciones.
Por:Andrea Rega
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Hay estudiantes de 14 años en adelante que tendrán su primer empleo en estas vacaciones, como los hermanos Daria, quienes brincan de alegría porque la escuela terminó, pero quieren trabajar este verano.
"Yo voy a buscar un trabajo en un cine; tengo un amigo que trabaja ahí, entonces a lo mejor lo puedo hacer con él. Estaría padre en el verano", dijo Alexander Daria.
Su hermana Daniela quiere aprovechar su empatía con los niños y trabajar como niñera. "Porque yo más o menos también soy una niña todavía, entonces los entretengo, pero también me divierto yo y me acuerdo de las cosas que hacía cuando era más chiquita", dijo.
Por otra parte, su mamá no puede creer que ellos están listos para ganar sus primeros dólares. "Pasó el tiempo volando", dijo Alejandra Flores.
¿Cuáles son los trabajos prohibidos para ellos?
En Texas es ilegal contratar a un menor de 14 años, pero hay pocas excepciones.
Si tus hijos tienen 14 o 15 años de edad, por ejemplo, no se les permite trabajar en un empleo donde tengan que operar maquinarias, como una sierra.
El trabajo de la construcción sería uno de esos empleos prohibidos. Sin embargo, si su hijo tiene 16 o 17 años, ya podría trabajar como aprendiz, por ejemplo, en la instalación de techos.
Otras ocupaciones prohibidas para menores de 15 años son: la fabricación, minería, operación de vehículos, transporte de personas, trabajar en almacenes, mantenimiento de equipos, carga o descarga de camiones o trenes, trabajos que requieran escaleras, andamios, cocinar, hornear o freír comida, en establecimientos de índole sexual, entre muchos más.
¿Qué dice la ley sobre las prohibiciones?
Según la oficina federal de estadísticas laborales, en julio del 2021, 54.4% de la gente joven estaba trabajando. Por ello, no está demás familiarizarse con lo que dice la ley estatal de trabajo infantil o "Texas Child Labor Law".
Por ejemplo, en Texas la ley es clara en cuanto al alcohol y Alexander Daria lo sabe: "Sé que en el cine no puedo trabajar con alcohol y todo eso, entonces no me pueden dar alcohol para servir y todo eso", dijo.
La ley también establece que los adolescentes de 14 o 15 años:
- No pueden trabajar más de 8 horas diarias o más de 48 horas semanales.
- Tampoco puedes hacerlo antes de las 5 de la mañana ni después de las 10 de la noche si al día siguiente tienen que ir a la escuela. Esto incluye clases de verano.
¿Cómo reportar si veo a un menor con un trabajo prohibido?
Si ves a un menor de 14 años trabajando donde no debe, reporte el caso inmediatamente a la Comisión Estatal del Trabajo al 800-832-9243. Ahí puede también presentar una queja sobre condiciones de trabajo y abuso laboral contra un menor de edad.
Para conocer más sobre lo que dice esta ley, haz click aquí.