Cierre del gobierno deja inactivo a E-Verify: qué significa para empleadores y trabajadores

El sistema E-Verify quedó fuera de servicio por el cierre del gobierno federal. Empleadores no podrán crear casos ni acceder a sus cuentas y trabajadores podrían enfrentar retrasos en contrataciones. El Formulario I-9 sigue siendo obligatorio.

Video Cierre de gobierno federal: ¿quiénes son los principales afectados? Te contamos

DALLAS, Texas. El portal E-Verify, herramienta oficial para confirmar la elegibilidad de empleo en Estados Unidos, quedó fuera de servicio desde este 1 de octubre.

La razón: el cierre del gobierno federal (shutdown), que detuvo la financiación del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y, con ello, la autoridad legal del programa.

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La consecuencia es inmediata: empleadores y trabajadores no pueden usar el sistema, justo en un momento en que miles de personas dependen de él para procesos de contratación y verificación.

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¿Qué es E-Verify y por qué importa?

E-Verify es un sistema en línea administrado por el DHS y el Seguro Social.

Su función es comparar la información del Formulario I-9, ese documento obligatorio que todo trabajador llena al empezar un empleo, con las bases de datos federales.

Para los empleadores , es la vía más rápida de asegurarse de que una persona está autorizada para trabajar.

Para los trabajadores, es una manera de validar su estatus laboral y resolver dudas o errores, conocidos como mismatches o TNCs (Tentative Nonconfirmations).

Para ciertos contratistas federales, E-Verify es incluso obligatorio como parte de los contratos.

En pocas palabras: es el “puente digital” entre los papeles que firmas el primer día y la confirmación oficial de que puedes trabajar en Estados Unidos.

¿Qué significa que esté inactivo?

Mientras dure la falta de fondos, los empleadores no podrán:

  • Registrarse en E-Verify.
  • Crear nuevos casos.
  • Ver, editar o cerrar casos existentes.
  • Editar datos de la empresa o usuarios.
  • Restablecer contraseñas.
  • Descargar reportes.

Además, los servicios de atención al cliente también están cerrados: no hay llamadas, correos ni entrenamientos en línea.

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Las plataformas Self Check y myE-Verify, usadas por muchos trabajadores para revisar su propio estatus, también están apagadas.

Lo que cambia para los empleadores

Aunque E-Verify está detenido, el Formulario I-9 sigue siendo obligatorio.

Eso quiere decir que: Debes completar el I-9 a más tardar tres días hábiles después de que la persona empiece a trabajar.

Las autoridades te recomiendan: Guarda toda la documentación y anota que el caso no se pudo crear en E-Verify por la “caída del sistema durante el cierre del gobierno”.

Haz una lista de las contrataciones realizadas en este período: cuando el sistema regrese, tendrás que crear los casos atrasados en orden.

Políticas temporales del DHS

Para reducir el impacto, el gobierno anunció medidas:

  • La regla de tres días de E-Verify (para generar casos) está suspendida mientras el sistema esté fuera de servicio.
  • No habrá sanciones por este retraso.
  • Los plazos para resolver mismatches también se pausan: los días que el sistema esté inactivo no cuentan.
  • Los empleadores no pueden tomar acciones adversas contra un trabajador por un caso pendiente o en revisión durante este tiempo.

Si usas el procedimiento autorizado de verificación remota de documentos para el I-9, puedes seguir haciéndolo, siempre y cuando tu empresa esté inscrita y en regla con E-Verify.

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Los contratistas federales deben contactar a su oficial de contrato para extender plazos.

Lo que cambia para los trabajadores

Si eres empleado o estás por ser contratado:

  • Tu empleo no se detiene: puedes empezar a trabajar siempre y cuando completes tu Formulario I-9.
  • Si tenías un mismatch pendiente, tu plazo se congela: no perderás días y recibirás nueva fecha al reabrir el sistema.
  • No pueden despedirte ni negarte el empleo por un caso que quedó en pausa por razones del sistema.

Contexto: ¿qué es un cierre del gobierno y por qué afecta?

Un shutdown ocurre cuando el Congreso no aprueba los fondos necesarios para que las agencias federales funcionen.

La ley prohíbe a las agencias operar sin recursos aprobados, salvo en funciones consideradas esenciales.

En este cierre de octubre 2025, el DHS decidió detener E-Verify por completo al no ser catalogado como un servicio esencial.

Otros programas de inmigración, como la emisión de pasaportes o el trabajo de la Patrulla Fronteriza, siguen en marcha.

Pasos prácticos hoy

Empleadores: completa los I-9 a tiempo, archiva todo y prepara una lista de contrataciones para actualizar cuando vuelva el sistema.

Trabajadores: entrega tus documentos como siempre; tu contratación no depende de que E-Verify esté activo en este momento.

Todos: mantén copias y evidencia de los pasos realizados, ya que esto servirá de respaldo si hay auditorías después.

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En resumen 💡

  • E-Verify está inactivo desde el 1 de octubre de 2025 por el cierre del gobierno.
  • Los plazos de E-Verify se congelan: ni empresas ni trabajadores serán penalizados mientras dure la caída.
  • Nadie puede ser afectado negativamente por un caso pendiente en E-Verify.

Cuando el gobierno reabra, habrá nuevas fechas y guías para normalizar el sistema.