Estos son los riesgos que corren los trabajadores en las polleras de Georgia
ATLANTA, Georgia. – La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) investiga un derrame de cloro en una planta procesadora de pollo en Gainesville en el que cuatro trabajadores resultaron afectados. El hecho ocurrió el pasado 11 de marzo.
El derrame provocó la evacuación de la planta, ubicada en el 2076 Memorial Park Drive, mismo sitio en donde hace 1 año y 41 días ocurrió una fuga de nitrógeno líquido que ocasionó la muerte de seis trabajadores, en su mayoría hispanos. En abril del 2021, también se registró otra fuga de amoniaco.
“Los trabajadores de las polleras trabajan en condiciones bien peligrosas, que ni ellos mismos saben de los químicos que están presentes en la misma compañía que pueden quitarles la vida”, declaró Stephanie López Burgos, representante de la organización Sur Legal.
Denunciar irregularidades en una pollera
“Ya los trabajadores están despertando y están entendiendo que tienen un trabajo que es sumamente peligroso”, dijo López.
El Colectivo Sur legal es una organización sin fines de lucro que brinda asistencia legal a las víctimas de este tipo de abusos y situaciones de riesgo que viven los empleados en las polleras de Georgia y todo Estados Unidos.
Entre las situaciones que puede denunciar si las ha vivido en su lugar de trabajo en los últimos seis meses se encuentran:
- Infecciones en los ojos (conjuntivitis).
- Problemas de oído.
- Tendonitis y tunel carpiano.
- Infecciones del tracto urinario.
- Resbalones en el piso.
- Otras enfermedades e infecciones.
- Exposición química.
- Ser golpeado por un montacargas.
- Amputaciones de dedos.
Estatus migratorio y denuncias
“Muchos de los trabajadores tenían temor de hablar y decir lo que vieron… qué cosas encontraron que estaban mal. Ellos tenían temor a hablar por su estado migratorio o el miedo de perder su trabajo”, dijo López.
Sin embargo, OSHA no pregunta el estatus migratorio de los trabajadores y recuerda que es su derecho estar protegido de productos químicos tóxicos en su lugar de trabajo. Además, prohibe las represalias contra los empleados.
"Es ilegal que un empleador despida, degrade, transfiera o tome represalias contra un trabajador que se queja ante OSHA y hace uso de sus derechos legales. Si cree que ha sufrido represalias de alguna manera, presente una denuncia de denunciante dentro de los 30 días posteriores a la supuesta represalia", indica el sitio oficial de OSHA.
La representante de Sur Lega, además indicó que existen alternativas para poner un alto a su riesgo laboral. “Sepa que cuando uno presenta una queja con OSHA se puede hacer totalmente confidencial”, agregó López.
Para ponerse en contacto con ellos puede comunicarse a info@surlegal.org o llamando al (678) 532- 8418.
Más recursos en línea: https://www.surlegal.org/recursos