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Empresas de envíos de paquetes trabajan contra reloj para llenar vacantes y garantizar la entrega de regalos en Navidad

Ante la escasez de mano de obra y con el objetivo de cumplir la demanda de compras por internet durante esta época, compañías están generando nuevas estrategias para atraer más empleados. Empresas como Amazon y UPS aseguraron que contratarán en tiempo récord miles de trabajadores para enviar todos los pedidos a tiempo. Por su parte, Miguel Parra, CEO de DHL Express Americas, dijo que están ofreciendo mejores salarios y más beneficios para llamar la atención de colaboradores. Más noticias aquí.
Publicado 26 Nov 2021 – 12:23 AM EST | Actualizado 26 Nov 2021 – 12:37 AM EST
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23, el gasto alcanó los $72.000 millones de ventas enínea.este incremento de ventas tieneotro efecto. el úmero depersonas que solicitaron ayudasen su empleo caó laúltimasemana.una señal que indica que elmercado laboral se siguelevantando.wilma: las compías de eníosde paquetes esán en unacarrera contra el reloj,contratando cientos de miles deempleados para garantizar quelos regalos lleguen a tiempo enestaépoca de fiestas. ante laescasez de mano de obra,pácticamente todas lasindustrias, el presidente dedhl, dice que su empresa ofreceincentivos.>> los beneficios que tenemosédicos y tambén la cultura yla confianza que tienen losempleados por nosotros, cuandovienen y entienden el equipoque tenemos.wilma: durante la pandemiatambén aumentaron lascompías de eníos de paquete.amazon dijo que contratar almenos 100.000 empleados.parra dice que en su caso sevieron obligados a aumentar suespacio ísico y el úmero desus empleados.>> apenas se presenó laoportunidad, no lo dué nunca.wilma: ante el temor de que susmercanías se queden varadas enlos puertos, muchos negocios sevolcaron a compías como estasque tienen sus propios avionesy lugares de almacenamiento.>> se han encontrado contrancones y han venido connosotros.

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