Nuevo queremos cambiar. Y ú nos traes unas écnicas para cambiar la mente de empleado empresario.

Marco: claro, tener un ingreso parte de tu trabajo... Vemos en nuestra comunidad latina gente que trabaja con dos o tres empleos.

Hacen dobles turnos. Karla: y la mayoía de las familias, tanto padre como madre trabajan.

Marco: y es muy diícil, porque comienzan a tener menos empleados y ás freelancers, cada vez hay menos prestaciones. Entonces, tener ingresos extra es muy importante.

No tiene que ser de la noche a la mañana. Puedes hacerlo en el camino.

Karla: adeás el hecho de aplicar estas écnicas que ayuda dejar de ser un empleado coún y corriente, promedio... Para pasar a ser un empleado top.

Marco: exactamente, las caracteísticas que tienes que aprender son las que te podían hacer llegar a gerente de la empresa. Entonces, tener una mentalidad empresarial, que no es otra cosa que tener una mentalidad responsable.

Si yo quiero empezar a pensar como empresario, debo cambiar mi forma de pensar. Hay cosas que nos han enseñado, con muy buenas intenciones, en la escuela, iglesia, en la familia, en la tele que no se enfocan a quedarnos...

Si yo pienso que elúnico que me puede salvar la vida es el gobierno, que mi familia me va a mantener. Y que miúnica posibilidad de tener una casota estoy esperando que el gobierno me mantenga.

Si es aí como tu futuro esá garantizado que estaá en la pobreza. Pero esas son cosas que nos enseñan.

No puedo estar esperando a que alguien me va a salvar. Yo me tengo que salvar.

La mentalidad que te lleva a la clase media es la órmula de los 50,60. Voy a la escuela, saco buenas calificaciones, consigo un trabajo seguro y ahorro.

Que eso es mucísimo. Karla: eso viene siendo el empleado promedio, lo que habábamos.

Estoy bien, tranquilo, no necesito ás. Marco: los 60, los 70, todaía en los años 80 funcionaba.

Pero ya no es lo mismo. Incluso las estrellas de televisón ganamos menos de lo que ganaban hace una o dos generaciones.

Í, es distinto. Tienes que hacer otras cosas.

La órmula escuela, trabajo y ahorro no es suficiente. No es mala, pero no es suficiente.

Karla: ¿cál seía la mentalidad de la gente millonaria? Marco: úmero uno crear mi propio negocio, crear algo que es ío, que depende de í.

Aí comienza la gente rica. Es mi negocio.

Puso recursos de otro, el péstamo del banco, uso las ideas de otro. Rúna un equipo, aunque no tengo ideas, si puedo ser productor de eso, entonces puedo usar los recursos de otros.

El empleado dice lo tengo que hacer y yo, yo tengo que tener el sistema, crear, no. Usa los recursos de otros.

Y en ía y recursos en internet. Desde la computadora, en tu casa, puedes crear un negocio enorme.

Porque el mundo ya te da las herramientas. Karla: por ejemplo, vamos a volver el tema de que cada uno quiere ser el dueño de su propio negocio.

Puede ser empleado y decir voy a ser el mejor de los empleados. Yo tengo un don, una capacidad, y la voy a explotar al áximo.

Y de cierta manera te vuelves indispensable para la empresa. Marco: y tienes que pensar como dueño de negocio.

Como piensa tu jefe. Tu jefe nunca te quiere dar un aumento de sueldo.

Qé me vas a dar ú? Entonces tengo que traer ás valor a la empresa, crear sistemas, crear cosas que le van a dar ás...

Y decirle en mi tiempo libre cré este sistema, tengo estas ideas, qé tal si las probamos? Los ceo ganan un porcentaje.

Se convierten en empleados y dueños del negocio. Es fundamental.

Y la habilidad úmero uno es aprender a vender. Transformaron no en un í.

Citen, las iágenes de los vendedores, tengo que buscar buenas iágenes. Mucha gente dice yo no vendo porque tengo la imagen del que me vende el carro.

Pero si me pongo a pensar que la madre teresa de calcuta era una gran vendedora, que el papa francisco, que cristo... Grandes vendedores son íderes.

Transformar uno en un í. La venta ás diícil, venderme a í.

El convencerme a í de que puedo hacer algo. No puedes convencer a los deás y no me convenzo a í, y a mi equipo.

Entonces, aprender a vender. Y ómo puedo aprender a vender?

Una de las formas de aprender es ser voluntario. Karla: somos muy buenos vendedores, llegamos a la meta, mi hijo.

Marco: es una forma de vender, con mucho cuidado para elegir. Pero cualquier empleo voluntariado...

Eso es aprender a vender, y reordenarte de gente. Karla: ahora, y obsáculos tambén, cáles seían?

Marco: la mente, aprender a manejar la vocecita que esá en tu mente.