¿Tu trabajo pone en riesgo tu salud? Conoce tus derechos

Existen leyes federales en EEUU que protegen a todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio. Si detectas algún peligro, actúa antes de sufrir una lesión o enfermedad.

Por:Univision

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Una lesión en el trabajo puede no sólo deteriorar tu salud, sino también limitar tu capacidad productiva y, en consecuencia, tu sustento. En el peor de los casos podría ser mortal.

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Aunque es difícil monitorear estas estadísticas, datos publicados por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) revelan que en 2014, aproximadamente 3 millones de trabajadores del sector privado y más de 700,000 de entes gubernamentales sufrieron heridas o enfermedades no fatales en su trabajo.

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Casi 5,000 perdieron la vida por accidentes laborales durante ese mismo año.

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Aunque algunos trabajos tengan menor riesgo de accidentes físicos, las condiciones laborales pueden perjudicarte. Por ejemplo, generar problemas motrices, oculares o respiratorios si no se cuenta con el equipo de protección adecuado.

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Como trabajador, tienes derecho a conocer los riesgos relacionados al trabajo que desempeñas. La ley también establece que tienes derecho a pedir protección contra los riesgos que puedan existir.

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Tu patrón debe ofrecer recursos para mantenerte seguro y saludable en el lugar de trabajo.

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Si detectas alguna condición insegura o poco saludable, habla con tu patrón.

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Ten en cuenta que gozas del derecho a negarte a realizar un trabajo peligroso, sin sufrir represalias por ello, así no tengas papeles. Es ilegal que tu patrón te amenace con deportarte si te quejas.

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Ante cualquier condición insegura, puedes hacer un reclamo ante la a Administración de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Occupational Safety and Health Administration) federal o estatal, un organismo que vela por la seguridad laboral en EEUU.

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Si introduces una queja puedes recibir una una protección contra la deportación, incluso si no cuentas con un permiso de trabajo válido.

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