Huelga de maestros en Oakland entra en su segundo día; superintendente estatal interviene como mediador

OAKLAND, California - Los maestros sindicalizados de Oakland iniciaron este viernes su segundo día de huelga sin llegar a ningún acuerdo con el Distrito Escolar Unificado, a pesar de que el superintendente estatal ya participa en las negociaciones.

La huelga inició este 4 de mayo tras meses de fallidas negociaciones entre el Distrito Escolar de Oakland y el sindicato que representa a cerca de 3,000 maestros y trabajadores de la educación.

El superintendente estatal de instrucción pública, Tony Thurmond, actuará como mediador entre ambas partes, tal como lo hizo durante la huelga de maestros de 2019.

El Distrito Escolar de Oakland emitió una declaración diciendo: "Agradecemos la oferta del superintendente estatal Thurmond de mediar formalmente, y estamos listos para volver a la mesa en cualquier momento para llegar a un acuerdo que sirva y honre adecuadamente a nuestros maestros, enfermeras, psicólogos, consejeros y otros miembros de la OEA".

Las negociaciones han estado estancadas desde noviembre, luego que los maestros sindicalizados representados por la Asociación de Educación de Oakland buscan mejores salarios, más servicios para estudiantes con discapacidad, servicios de salud mental adicionales para estudiantes y clases más pequeñas.

El Distrito Escolar de Oakland afirma que ha ofrecido un aumento histórico de sueldo, que totalizó más de $ 69 millones, dando en última instancia a la mayoría de los maestros un aumento de hasta el 22 por ciento y un bono de $ 5,000.

El distrito reconoce la dificultad de los problemas planteados por los maestros, como conseguir transporte para todos los estudiantes y poner fin a la falta de vivienda estudiantil, pero afirma que no puede resolverlos solo.

¿Por qué están en huelga los maestros de Oakland?

Más de 3,000 maestros sindicalizados del Distrito Escolar Unificado de Oakland (OUSD) iniciaron una huelga el jueves debido a la falta de acuerdo salarial.

El sindicato ha fracasado en llegar a un acuerdo con el distrito escolar después de medio año de negociaciones.

La principal demanda de los maestros es un aumento salarial del 23% para todos los trabajadores de la educación, así como mejoras en las condiciones del aula.

El distrito ha ofrecido un aumento retroactivo del 10% para los miembros de la OEA, un bono único de $5,000 y aumentos salariales que van del 13% al 22% para el próximo año escolar.

Los maestros argumentan que sus salarios son los más bajos del Área de la Bahía.

Según el Departamento de Educación de California, el salario promedio anual de los maestros de Oakland para el año escolar 2021-2022 fue de $70,572, mientras que en el distrito de San Francisco, la cifra fue de $84,881, en San José fue de $86,433 y en Piedmont City, vecino de Oakland, fue de $89,480.