La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Un nivel elevado y peligroso. ♪ maribel: me acompaña esta mañana carmen cisneros, representa a la agencia, para hablarnos de esos derechos.
>> buenos ías. Trabajadores agícolas o trabajadores que trabajan al aire libre tienen derecho a proteccón contra las enfermedades del calor.
Eso incluye que los empleadores deben proporcionar agua, sombra, descanso y capacitacón, y los trabajadores tambén tienen que tener acceso a agua fresca y gratuita. Deben saber qé hacer en el evento de una emergencia.
Maribel: lo ha mencionado antes, que iguaó trabajadores agícolas, que puedan estar tronando la construccón, cualquier trabajo al aire libre debe ser parte del proceso educativo que debe proveer el patón. ¿ómo se segura ustedes que estas leyes esán siendo cumplidas?
Muchas veces, y lamentablemente existe el temor de hablar, un caso de que las leyes no se cumplan. >> si los empleadores no cumplen con los requisitos para prevenir las enfermedades del calor, los trabajadores se pueden enfermar, o es muy importante que los trabajadores, si no hay agua o no es hombre, que ellos presenten tambén una queja respondemos a esas quejas, y se asegura que los procedimientos del empleadores sean los adecuados.
A todo trabajador que trabaje al aire libre tenga derecho a esto. Maribel: ellos reciben unas tarjetas, he tenido oportunidad de compartirlo con ellos.
Lo que debe proveer ese empleador, el receso, el agua potable, si la persona tal vezno se siente bien, que sus compañeros entiendan en qé momento deben llamar al 911, en qé momento debe haber una respuesta para proteger a ese compañero de trabajo. .
>> es muy importante que el empleado y el trabajador sepan cáles seán los procedimientos de su creador, para saber qé hacer. Las leyes laborales lo protegen por castigos.
Maribel: proteccón de el estatus migratorio de la persona, si puedes compartir con nosotros esa ágina de internet. Entender ún ás esas leyes que deben estar protegéndolos en este momento, aí como el úmero de teéfono que llama.
>> pueden visitar la ágina de internet, 99 calor. Org, para conocer ás sobre sus derechos.
Todo trabajador en el estado de california tiene derecho, sin importar su estatus migratorio. Maribel: e informacón que estaremos compartiendo con ustedes a traés de las plataformas sociales.
Cada ía de esta semana y de las póximas semanas, por alí estaáel calor en la regón.
La transcripción se genera mediante el uso de inteligencia artificial y puede contener errores o inexactitudes. En caso de una discrepancia, prevalece el audio.
Un nivel elevado y peligroso. ♪ maribel: me acompaña esta mañana carmen cisneros, representa a la agencia, para hablarnos de esos derechos.
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Eso incluye que los empleadores deben proporcionar agua, sombra, descanso y capacitacón, y los trabajadores tambén tienen que tener acceso a agua fresca y gratuita. Deben saber qé hacer en el evento de una emergencia.
Maribel: lo ha mencionado antes, que iguaó trabajadores agícolas, que puedan estar tronando la construccón, cualquier trabajo al aire libre debe ser parte del proceso educativo que debe proveer el patón. ¿ómo se segura ustedes que estas leyes esán siendo cumplidas?
Muchas veces, y lamentablemente existe el temor de hablar, un caso de que las leyes no se cumplan. >> si los empleadores no cumplen con los requisitos para prevenir las enfermedades del calor, los trabajadores se pueden enfermar, o es muy importante que los trabajadores, si no hay agua o no es hombre, que ellos presenten tambén una queja respondemos a esas quejas, y se asegura que los procedimientos del empleadores sean los adecuados.
A todo trabajador que trabaje al aire libre tenga derecho a esto. Maribel: ellos reciben unas tarjetas, he tenido oportunidad de compartirlo con ellos.
Lo que debe proveer ese empleador, el receso, el agua potable, si la persona tal vezno se siente bien, que sus compañeros entiendan en qé momento deben llamar al 911, en qé momento debe haber una respuesta para proteger a ese compañero de trabajo. .
>> es muy importante que el empleado y el trabajador sepan cáles seán los procedimientos de su creador, para saber qé hacer. Las leyes laborales lo protegen por castigos.
Maribel: proteccón de el estatus migratorio de la persona, si puedes compartir con nosotros esa ágina de internet. Entender ún ás esas leyes que deben estar protegéndolos en este momento, aí como el úmero de teéfono que llama.
>> pueden visitar la ágina de internet, 99 calor. Org, para conocer ás sobre sus derechos.
Todo trabajador en el estado de california tiene derecho, sin importar su estatus migratorio. Maribel: e informacón que estaremos compartiendo con ustedes a traés de las plataformas sociales.
Cada ía de esta semana y de las póximas semanas, por alí estaáel calor en la regón.
