Salario mínimoPor séptimo año consecutivo, el gobernador Tom Wolf está pidiendo un aumento en el salario mínimo de Pensilvania, que se ha mantenido en $ 7.25 desde 2009, una de las tasas más bajas y uno de los tramos más largos sin alza en el país. Sin embargo, a diferencia de esos esfuerzos anteriores, Wolf lo hace esta vez en el contexto de una recesión histórica que ha diezmado el poder adquisitivo de Pensilvania, ha afectado de manera desproporcionada a los trabajadores de bajos salarios y ha impulsado una "Lucha por $ 15" similar, aunque hasta ahora infructuosa, en la nivel federal.
5 cosas que debe saber sobre el debate relacionado al salario mínimo en Pensilvania
Por séptimo año consecutivo, el gobernador Tom Wolf está pidiendo un aumento en el salario mínimo de Pensilvania, que se ha mantenido en $ 7.25 desde 2009, una de las tasas más bajas y uno de los tramos más largos sin alza en el país. Sin embargo, a diferencia de esos esfuerzos anteriores, Wolf lo hace esta vez en el contexto de una recesión histórica que ha diezmado el poder adquisitivo de Pensilvania, ha afectado de manera desproporcionada a los trabajadores de bajos salarios y ha impulsado una "Lucha por $ 15" similar, aunque hasta ahora infructuosa, en la nivel federal.
¿Quién gana el salario mínimo ahora? Según las estadísticas proporcionadas por el presidente del comité republicano, el representante estatal Brad Roae del condado de Crawford, actualmente hay 90,700 empleados con salario mínimo en Pensilvania, lo que representa aproximadamente el 1.5% de todos los trabajos en el estado, más de la mitad de los de la industria de restaurantes.
Testimonio sobre la propuesta: Wolf quiere
aumentos incrementales de $ 12 por hora el 1 de julio a $ 15 por hora en 2027, centrados principalmente en la precisión de los pronósticos de levantamiento de todos los barcos, el momento y las consecuencias para las empresas afectadas por la pandemia la fuerza laboral que se verá afectada.
Oficina del Gobernador de Pensilvania
Más de la mitad de los trabajadores con salario mínimo de Pensilvania tienen entre 16 y 24 años, aunque el presidente del comité demócrata, el representante estatal John Galloway del condado de Bucks, señaló la edad media es de 35 años.
Los trabajadores con salario mínimo en Pensilvania son abrumadoramente mujeres (77,4% en 2020), mientras que una proporción desproporcionadamente alta no es blanca. Los residentes de Pensilvania negros, hispanos y otros no blancos constituyen el 32% de los trabajadores con salarios bajos, pero solo el 22% de la población del estado.
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¿Cuáles son los impactos potenciales de un mínimo más alto en Pensilvania? Un aumento propuesto del salario mínimo de $ 12 la hora se cree que beneficiaría a un millón de trabajadores directamente, aumentaría los ingresos salariales netos para los trabajadores con salarios bajos en $ 2.4 mil millones y agregaría aproximadamente $ 55 millones en un año a las arcas del Estado.
Dicho de otra manera, los ingresos de los trabajadores con salarios bajos aumentarían aproximadamente $ 34 por semana para los trabajadores a tiempo parcial y $ 55 por semana para los empleados a tiempo completo. Los empleados que reciben propinas por hora, muchos de los cuales ganan ahora por debajo del salario mínimo federal, verían ganancias particularmente significativas.
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También existe la posibilidad de perder aproximadamente 27.000 nuevas oportunidades laborales, debido a una menor tasa de rotación. El estudio del salario mínimo de $ 12 la hora también encontró que la búsqueda de trabajo puede volverse más difícil para los trabajadores sin experiencia, y las áreas rurales con una mayor proporción de pequeños empleadores regionales pueden ver más impactos negativos.
Sin embargo, la perspectiva cambia cuando se considera en el contexto de esta pandemia, simplemente debido a las continuas contracciones del mercado laboral. Se espera un análisis de la Oficina Fiscal Independiente del límite máximo de $ 15 la hora en el plan de Wolf en abril.
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La economía de trabajo temporal está sesgando ligeramente los datos: El movimiento de trabajadores más jóvenes de industrias más tradicionales, como la hotelería, a la emergente economía de “gigs” está impactando las tabulaciones, dijo Knittel, lo que explica grandes caídas en los empleados de nómina a medida que más adoptan la etiqueta de "contratistas independientes".
Esto es importante porque los contratistas independientes no están sujetos a las protecciones del salario mínimo, lo que minimiza las evaluaciones de su alcance general.
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¿Cuáles son los argumentos a favor y en contra del aumento salarial en Pensilvania? Elizabeth Stelle, directora de análisis de políticas de la Commonwealth Foundation, de tendencia conservadora, advirtió que los beneficios y las ventajas de los empleados podrían reducirse si los salarios suben.
Stelle también señaló una caída en la proporción de trabajadores de Pensilvania que ganan el salario mínimo, aunque no está claro qué parte de eso se debe a la emigración de la economía gig. La funcionaria, en cambio, instó a los legisladores estatales a enfocarse en brindar a los propietarios de negocios un "alivio regulatorio" y protección de responsabilidad, mientras elimina las barreras a las nuevas carreras profesionales para los trabajadores a través de la reforma de las licencias ocupacionales.
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¿Tiene la propuesta de Wolf alguna posibilidad de aprobarse? Es poco probable dada la composición actual de la legislatura estatal. La oposición republicana a los aumentos del salario mínimo se ha centrado durante mucho tiempo en lo que el aumento de los gastos generales podría obligar a las empresas a hacer para compensar esos mayores costos de nómina. Ahora, en medio de una recesión relacionada con una pandemia y restricciones comerciales relacionadas con la pandemia, parece incluso menos probable que lo reconsideren.
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También es una cuestión de cuánto y qué tan rápido. La propuesta actual de Wolf comienza en $ 12 la hora, mientras que una propuesta de $ 9.50 la hora fue aprobada por el Senado en 2019 con solo siete republicanos en la oposición. Vale la pena señalar que los demócratas tampoco están completamente unificados en este frente, como lo demostró el Senado de los Estados Unidos la semana pasada. Pero eso podría cambiar.
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