Un historial de contratar prostitución o robar a tu empleador puede que ya no sea razón para no trabajar en el FBI

El FBI está levantando una prohibición categórica de contratación para los solicitantes que hayan tenido encuentros sexuales con prostitutas y, en su lugar, considerará de manera más holística al menos a algunos candidatos que hayan participado en esta práctica en el pasado, según personas familiarizadas con el asunto.

El alejamiento de una d escalificación automática se inscribe en un continuo de evolución de los estándares de reclutamiento dentro de la aplicación de la ley federal y en la oficina rigurosa, que hace varios años relajó su enfoque hacia el uso pasado de marihuana por parte de los candidatos y ha suscitado preocupaciones más recientes entre algunos agentes actuales y anteriores sobre una percepción de relajación de los requisitos de reclutamiento mientras busca reponer sus filas.

La oficina aún tiene la intención de despedir a los solicitantes que se revelen durante el proceso de selección como habiendo participado en la prostitución en los últimos 10 años, tres o más veces en total o mientras ocupaban un puesto de confianza como la seguridad pública, según la guía emitida la primavera pasada y descrita por una persona familiarizada con el asunto que no estaba autorizada a discutir la toma de decisiones internas y habló bajo condición de anonimato. Para otros, permitirá considerar el contexto de la conducta en lugar de tratarlo como motivo para un rechazo automático en el proceso de contratación del FBI.

El impacto práctico no está inmediatamente claro, ya que muchos que han participado en la prostitución aún pueden ser descalificados de inmediato o eliminados tras un examen más minucioso por parte de los polígrafos y los funcionarios de seguridad del FBI.

El FBI dijo que el cambio tenía como objetivo tener en cuenta el hecho de que algunos candidatos que de otro modo serían adecuados, incluidos los miembros del servicio, pueden haber participado en la práctica en lugares donde es legal y acomodar a los solicitantes que pueden haberlo hecho cuando eran niños pequeños o que ellos mismos han sido víctimas de abuso sexual.

"Es falso sugerir que comportamientos delictivos como este ya no son descalificantes en el FBI." Cualquier solicitante que haya participado en actos sexuales criminales como los mencionados, por supuesto, no sería elegible para el empleo, y es ridículo sugerir lo contrario”, dijo el FBI en un comunicado que describía el proceso de verificación de antecedentes como “amplio y exhaustivo”.

"El FBI ha mantenido y siempre mantendrá algunos de los más altos estándares de idoneidad para sus solicitantes y empleados en el Gobierno de los Estados Unidos", añadió la declaración.

El Departamento de Justicia está relajando los requisitos de reclutamiento en general

Aun así, el cambio se está realizando en un momento en que los funcionarios actuales y anteriores se preocupan de que el FBI, y el Departamento de Justicia en general, hayan relajado los requisitos de reclutamiento mientras enfrentan una masiva salida de personal provocada por jubilaciones, renuncias voluntarias y despidos. La oficina, por ejemplo, ha tomado medidas para facilitar que su propio personal profesional se convierta en agentes y ha ofrecido una academia de formación reducida para solicitantes de otras agencias federales de aplicación de la ley.

"Si están bajando el nivel para las relaciones sexuales para incluir la prostitución, ¿qué dice eso sobre el grupo de solicitantes?" Están tratando de atraer a más personas, lo cual, para mí, indica que el grupo de solicitantes es extremadamente limitado en este momento", dijo Daniel Brunner, un agente retirado del FBI que pasó dos décadas en la agencia.

En 2015, el entonces Fiscal General Eric Holder emitió un memorando reiterando que a todos los empleados de l Departamento de Justicia se les prohibía solicitar o aceptar la prostitución, incluso en lugares donde era legal. Pero tanto antes como después de esa directiva, el FBI y otras agencias federales de aplicación de la ley han enfrentado episodios periódicos en los que agentes que sirven en el extranjero han sido acusados de encuentros sexuales con prostitutas.

Tan recientemente como el año pasado, por ejemplo, el inspector general del Departamento de Justicia corroboró las acusaciones de que un agente especial supervisor solicitó y utilizó prostitutas en múltiples ocasiones mientras estaba en el extranjero y utilizó un teléfono celular proporcionado por la oficina para las transacciones.

Chris Piehota, un alto ejecutivo retirado del FBI, dijo que estaría más preocupado si la oficina aflojara sus estándares para los empleados actuales que requieren renovaciones periódicas de sus autorizaciones de seguridad. Pero dijo que podría entender que el FBI se inclinara "hacia la indulgencia" por acciones cometidas en la adolescencia o en la universidad.

"No creo que obtengas un mejor o peor candidato por algo que hiciste en tus años de universidad", dijo Piehota. "Por eso tienen el proceso de selección, por eso tienen el proceso de evaluación." Y las personas que se encargan del reclutamiento y la contratación revisan todas esas cosas.

Verificaciones de antecedentes, pruebas de polígrafo y más

Los solicitantes al FBI pasan por un proceso de solicitud y evaluación de múltiples pasos que incluye, entre otras cosas, una verificación de antecedentes, un cuestionario detallado, verificaciones de crédito, entrevistas con vecinos y colegas y una prueba de polígrafo. El régimen integral está destinado a descubrir cualquier conducta delictiva previa en el pasado de un solicitante, así como información personal embarazosa que podría hacer a un empleado vulnerable al chantaje.

Las condenas por delitos graves, las condenas por violencia doméstica, el fracaso en un análisis de orina y las políticas de drogas de la oficina son algunos de los factores considerados como descalificadores automáticos.

Aunque la nueva guía permitirá una evaluación más amplia y contextual de los solicitantes que revelen experiencia pasada con la prostitución durante su proceso de autorización de seguridad con polígrafo.