Trabajadores indocumentados denuncian que no les pagan: estos son sus derechos

Noticias 23 recibió algunas denuncias de trabajadores indocumentados a quienes sus empleadores se negaban a pagarle el salario, por eso investigamos sobre algunos derechos que tienen los trabajadores en EEUU, independientemente de su estatus migratorio.

Varias leyes amparan a los trabajadores de Estados Unidos sin importar su estatus migratorio; legislaciones como la ley de normas razonables de trabajo o incluso normativas estatales.

Los trabajadores indocumentados también tienen derecho, aunque no sean todos con los que cuentan quienes sí tienen autorización para trabajar.

Estos son algunos de los principales derechos

• Pago de salario acordado con el empleador

• Obtener información escrita de sus salarios y condiciones en su idioma

• Vivienda y transporte seguro en caso de que sea acordado

Pero, además, recuerde que pese a su estatus migratorio usted no puede ser obligado a realizar algún tipo de trabajo forzoso.

“Si ese es el caso deben acudir inmediatamente a las autoridades pertinentes y hacer una denuncia por este crimen”, explica el abogado de inmigración, José Guerrero.

También es importante que sepa que si usted, o alguien que conoce, fue víctima de una infracción laboral, como por ejemplo un retraso en el pago del sueldo, puede formular una denuncia, bien sea en persona o por internet, en la división de salarios y horas del Departamento del Trabajo.

En esta debe especificar su nombre, dirección y número de teléfono, así como el nombre y teléfono del empleador, y una breve descripción del trabajo.

Pero sobre todo recuerde que lo mejor es legalizar su estatus migratorio en este país.