Semana para entrar. Vamos a entrar a un tema que es importanísimo para todos nosotros, hoy en "el news caé" te daremos puntos claves para mejorar la comunicacón en el trabajo y nos acompaña el consultor ejecutivo, luis pinate.

Encantado de estar ustedes. Alberto: que buen tema esás trayendo hoy, yo bebiste relaciones laborales arruinada por una falta de comunicacón.

O 25 por ciento los problemas que nosotros tratamos se inicia con problemas de comunicacón. Gran parte de los problemas es que no nos entendemos y el concepto que se esán llevando es completamente diferente, ú hablas de arrancar por escuchar hay una diferencia importante entre escuchar y ír, escuchar es prestar atencón.

Cuando esás hablando con alguien siempre nos vamos a que entendimos y ya tomamos la decisón no importa lo que diga, es el primer problema que tenemos. Despés tenemos que hablar un pocode aprender a validar, consultar contigo si esás entendiendo lo que te estoy diciendo.

Si no álida tal vez te vas con la idea contraria a lo que te quieren decir. Alberto: tambén hay que prestar atencón al lenguaje no verbal.

A veces intentamos engañar a la persona pero el cuerpo es diícil de engañar. Nosotros somos el resultado de nuestra historia, de lo que hemos vivido, hay gente que es directo o indirectos y un ejemplo: este año necesito llevar a mis hijos de vacaciones.

Es una manera indirecta de pedirte el aumento alguien muy ímido de repente te dice, me gustaía decirle algo pero despés hablamos. De repente no te dice nada y tenemos que estar pendiente de cál es el estilo de comunicacón de cada una de las personas con las que nos relacionamos.

Alberto: esto sierra de ajustar